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保險公司搶灘年金市場

http://whmsebhyy.com 2004年04月19日 06:05 上海證券報網絡版

  根據世界銀行的估算,到2030年以前,中國的企業年金市場將達到1.85萬億美元,折合人民幣近15萬億元。

  而按照有關部門的統計,我國的企業年金目前只有幾百億元人民幣。未來和現實差距甚大。

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  北京消息 記者從消息靈通人士處獲悉,具有壽險業務的保險公司已經拿到了即將出臺的《企業年金基金管理試行辦法》,這表明,這部備受市場關注的法規離正式出臺的時間不遠了!

  門檻較高

  《企業年金基金管理試行辦法》是為了維護企業年金各方當事人的合法權益,規范企業年金基金管理辦法,根據勞動法、信托法、合同法、證券投資基金等法律和國務院有關規定而制定的。

  企業年金是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。

  圍繞著企業年金的基金管理,有受托人、帳戶管理人、托管人、投資管理人。相關各方的進入都有一定的門檻限制。

  有關業內人士透露,關于法人受托機構的硬性條件是注冊資本不少于1億元人民幣,并且在任何時候都要維持不少于1.5億元人民幣的凈資產;關于帳戶管理人的硬性條件是注冊資本金不少于5000萬元人民幣;關于托管人的硬性條件是凈資產不少于50億元人民幣;關于投資管理人的硬性條件是,基金管理公司、信托投資公司、保險資產管理公司或者是其他專業投資機構的注冊資本不少于1億元人民幣,而且任何時候都維持不少于1億元人民幣。證券公司的條件則更高。

  業內人士分析,高門檻是因為這些機構將掌管的是百姓未來養命錢,防范風險是最為關鍵和最重要的。

  誰先進入

  按照《辦法》規定,能夠具有資格的有綜合類證券公司、基金管理公司、信托投資公司、保險資產管理公司或者是其他專業投資機構,范圍不小,市場前景看好。因此,各家都拿出看家本領,爭奪市場份額。

  泰康人壽保險股份有限公司的助理總裁黃新平在接受記者采訪時表示,泰康人壽公司一直注重對企業年金市場的開拓,并積極地參與著。談到優勢和特點,他表示,從保險公司現有情況看,保險公司擁有良好的銷售渠道,電腦系統健全,并且擁有一定的投資經驗和投資隊伍。最為重要的是,保險公司擁有自己的精算師隊伍和精算技術,能夠合理和精確地計算出人們在退休后開始領取的企業年金數量。

  南方基金管理公司負責企業年金部門的鄭文祥對記者表示,南方基金管理公司從2001年開始,就參與了勞動和社會保障部相關法規的制定工作。公司不僅在實踐中積極與實際對接,而且,在理論上也積極探索。2002年,公司的一篇關于企業年金的論文獲得了當年度證券業協會頒發的二等獎。另外,公司還參與了即將出版的關于企業年金解讀有關書籍的編寫工作。

  其實,不光基金管理公司熱情參與,保險公司通過保險產品的投放進入企業年金市場,證券公司也憑借自身網點多,先入為主,通過幫助客戶委托理財的方式,已經捷足先登企業年金投資基金管理人。其他的公司也虎視眈眈地盯著這塊業務。

  不過,憑借經驗,拿著審批權的勞動和社會保障部,在首次的審批中,不會放太多的企業進入。因此,誰先進入,誰就能夠占居優勢。

  稅改是關鍵

  我國企業年金市場有多大?

  根據世界銀行的估算,到2030年以前,中國的企業年金市場將達到1.85萬億美元,折合人民幣近15萬億元。

  而按照有關部門的統計,我國的企業年金目前只有幾百億元人民幣。未來和現實差距甚大。

  中國人壽保險公司總經理王憲章表示,為了推動我國社會保障體系的進一步改革和完善,促進企業年金制度的建立,推動壽險業和資本市場的發展,王憲章指出,全國要盡快落實國務院2000年42號文的精神,切實抓好試點地區的企業年金稅收優惠政策的落實工作,并按照市場化運作模式來經營管理企業年金,真正建立起完善的社會保障體系。同時要進一步擴大試點范圍,將試點區域擴大到中小城市,并同時將稅惠政策貫徹到擴大的試點地區,加快社會保障體系的建設步伐。

  黃新平也表示,企業年金市場要想有一個突飛猛進的發展,政府必須在政策上,尤其是稅收政策上要有優惠。國務院在2000年下發的第42號文件中明確規定,企業可以提取不超過職工工資總額4%的資金購買企業年金,并享受稅前列支的稅收優惠政策,并且規定采用市場化運作模式來發展企業年金。

  目前,我國正在構建三支柱養老保險模式的社會養老保障體系。在三支柱養老保險體系中,政府、企業和個人承擔著各自不同的責任。政府通過建立社會基本養老保險來確保勞動者在退休后可以得到一定替代率的收入,企業和個人通過向年金計劃供款確保勞動者在退休后可以領取一定數量的退休金,個人還可以在年輕時就開始儲蓄以備退休后使用。

  業內人士呼吁,要明確企業年金計劃享受稅收優惠政策的條件和要求,明確企業年金投資管理的相關要求和原則,確保在職職工的養老保障權益。各級管理部門要強化管理,規范企業年金的經營行為,杜絕地方勞動和社會保障部門經營企業年金的現象,建立公平、公正的企業年金市場。同時還要加強企業年金制度的監管體系。上海證券報記者盧曉平






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