［路透財經(jīng)］歐洲投資銀行的職員下月有望獲得較上年高出約20%的獎金，這得益于金融市場轉(zhuǎn)暖，以及歐元兌美元走強帶來的額外好處。

　　銀行職員將比上年展露更多笑容。上年時，由于企業(yè)并購及股市活動下滑，迫使他們的東家降低薪水并裁減職位，他們的獎金也受到了“壓榨”。

　　據(jù)知情人士稱，環(huán)球銀行集團(tuán)匯豐控股今年亦將向股票部門發(fā)放現(xiàn)金獎金。該公司已經(jīng)連續(xù)兩年沒有這麼做了。

　　歐洲銀行人士的境地，可能還要好于在歐洲的美國公司的同行。由于美元兌歐元走疲，後者的獎金受到了侵蝕，有些甚至被吞沒一空。

　　＊＊歐系銀行獎金豐厚＊＊

　　人力資源公司表示，有些人擔(dān)心因為歐元兌美元升至紀(jì)錄高點，導(dǎo)致歐系銀行可能削減獎金規(guī)模。但他們說，這是沒有根據(jù)的。

　　美系的投資銀行大多已將獎金發(fā)放完畢。投資銀行業(yè)的消息來源表示，獎金規(guī)模成長約20-30%，但美元貶值縮減了這些報酬。

　　包括瑞銀集團(tuán)(UBS)、荷蘭銀行(ABN AMRO)以及法國興業(yè)銀行(Societe Generale)在內(nèi)的歐系銀行準(zhǔn)備在下個月公布年度業(yè)績報告。這些銀行將從本周末通知其職員獎金數(shù)目，有些可能跟總裁的薪資一樣高，而最優(yōu)秀的交易員甚至可領(lǐng)到數(shù)百萬歐元的獎金。

　　銀行業(yè)消息來源表示，在許多銀行中，固定收益部門的獎金可能占整體獎金的大部分。

　　他們預(yù)計，投資銀行的資金將增加20%左右，而股票研究及銷售的資金將持平至成長5-10%不等。

　　人力資源公司Armstrong International的合伙人肯尼迪表示，對表現(xiàn)杰出者的獎勵將有顯著提高。

　　匯豐控股的證券部門員工預(yù)計，今年將收到現(xiàn)金獎勵。此前獎金多以股票形式分發(fā)。

　　匯控正在調(diào)整證券部門，以致力于研究和交易業(yè)務(wù)，并貼近客戶需求。此次調(diào)整包括裁員約400人，但該銀行同時亦特地雇傭證券及公司財務(wù)方面的人才，以加強公司財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。