發現2003年“年度人物”和“最佳表現公司”

　　2003年5月SARS肆虐之際，本刊曾以“火線下的領導力”的特別報道來展現這一嚴峻時刻中，誰是“真正堅強的領導者”，哪一家企業在成功抵御風暴的同時，經營業績亦斐然。

　　現在，我們試圖給出一個更完整、更清晰的答案。我們欣喜地看到，在中國新一屆政府日趨成熟和穩健、中國的市場機制進一步完善、中國經濟的“抗跌性”再度應驗的2003，亦是全球化背景下的“中國世紀”位勢正式確立的一年：來自全世界的跨國公司正以10倍速改變著中國人的生活，重塑著中國商界的形態；而本土公司則在同場競技中長大成人，并正努力將疆土開辟至全世界。

　　秉信“商者無域”的《環球企業家》擁抱此兩股潮頭，見證弄潮兒的隱痛、夢想與光榮，旨在為這些因中國而聯系的商業精英，建成一個無國別的精神社區。為此，我們與商務部跨國公司研究中心首次隆重推出2003年度《環球企業家》“年度人物”暨“年度最佳表現公司”的評選。

　　我們希望尋找的企業家是具有代表性的，也是具有個性的。他應該在危機形勢中，有堅強的領導力，使公司運營盡可能維持常態；他們也會在常態中敢于對規律、慣例發起挑戰，持續創新并且領導變革。

　　我們希望尋找的最佳表現公司是那些有著全新體制、充滿活力的企業。他們以頑強的精神、實際的增長業績以及具有發展前景的戰略，應對瞬息萬變的市場，成為引領產業的明星，劃下自己的軌跡。

　　我們堅信，在引導潮流的時候，一部未來的中國商業歷史，就將是這樣一群最聚集人氣、最受關注、最有價值的風云人物和企業共同寫成。

　　在具體的獎項設置上，“年度人物”的人選為1名。“最佳表現公司”為5家。還將設立三個單項獎：“最佳國際化的本土公司”(1家)、“最佳本地化的跨國公司”(1家)、“最佳企業公民”(10家)。

　　評選從2003年12月1日開始，持續到2004年1月5日結束，評選結果將在《環球企業家》2004年2月號上刊登，對年度人物和獲獎企業進行詳細報道。同時，環球企業家網站、新浪等將在財經頻道設立專題報道和投票的人氣指數榜。

　　2004年6月，本刊將在北京隆重舉辦“《環球企業家》年會暨頒獎典禮”，邀請獲獎者和評委共同見證這一閃亮時刻。