《北京市工資支付規(guī)定(征求意見稿)》開始征求市民意見

　　-標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外加班，支付小時(shí)工資基數(shù)的150%；-休息日工作，支付雙倍加班工資；-法定休假日工作，支付三倍加班工資

　　北京晚報(bào)訊 (記者楊昌平)4月9日上午，北京安瑞食品有限公司的22名職工從石景山

法院執(zhí)行庭領(lǐng)到了被拖欠的18萬元工資。如果正在征求市民意見的《北京市工資支付規(guī)定(征求意見稿)》在此之前實(shí)施，這22名職工還能另外得到占被拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)賠償，而北京安瑞食品有限公司則要被本市企業(yè)信用信息系統(tǒng)列入發(fā)放工資信用不良的“黑名單”。

　　《北京市工資支付規(guī)定(征求意見稿)》由北京市政府法制辦公室推出，今天已開始面向全市公開征求意見，征求意見截止日期為4月20日。

　　根據(jù)這份征求意見稿，北京市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)合理確定并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)對用人單位的工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督，并可向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，勞動(dòng)保障部門須在60個(gè)工作日內(nèi)將查處情況答復(fù)勞動(dòng)者。如果用人單位安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間，須按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；安排勞動(dòng)者在休息日工作的，至少應(yīng)支付雙倍加班工資；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，至少應(yīng)支付三倍加班工資。

　　這份征求意見稿規(guī)定，用人單位有“克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資、拒不支付勞動(dòng)者加班工資、低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資”任一行為，在全額支付之余，均須另行賠償25%。而該用人單位則要由勞動(dòng)保障行政部門給予通報(bào)，并作為信用信息記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，并對法定代表人、主要負(fù)責(zé)人依照有關(guān)規(guī)定限制其注冊登記、對外投資、行政許可和資質(zhì)等級評定等。