記者 陳鶯 通訊員 統(tǒng)農(nóng) 報道

　　媒體(包括本報)報道廣東出現(xiàn)“民工荒”現(xiàn)象已引起當(dāng)?shù)卣�府重視。上月底，廣東省統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊派出兩個調(diào)查組分別到省勞動就業(yè)服務(wù)管理中心和廣州、深圳、東莞、佛山市勞動保障局以及各市部分企業(yè)進行實地訪問調(diào)查。

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　　調(diào)查結(jié)果顯示，廣東省部分地區(qū)企業(yè)的確出現(xiàn)民工招收不足情況，不過從目前的情況看，大量民工涌向廣東，企業(yè)可以很低的工資和待遇招足工人的時期已經(jīng)過去，廣東勞動力無限供給的狀況已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變。勞動力供給由供遠(yuǎn)過于求向供略過于求轉(zhuǎn)變，企業(yè)用工出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性、行業(yè)性和季節(jié)性的短缺，部分企業(yè)用工困難缺口較大，估計全省緊缺民工在100萬人左右。

　　廣東省農(nóng)調(diào)隊的專家解釋說，由于總的用工形勢仍是供略大于求，短缺只是結(jié)構(gòu)性、行業(yè)性和季節(jié)性的，因此，“民工緊”的判斷比“民工荒”的判斷準(zhǔn)確一些。

　　主要缺技工

　　廣東省和被調(diào)查的四個市的勞動就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為“民工荒”的說法比較夸張，廣東勞動力市場仍是供大于求，就業(yè)難與個別企業(yè)招工難并存，“有人沒事干和有事沒人干”同在，沒有出現(xiàn)“民工荒”的現(xiàn)象。

　　勞動就業(yè)服務(wù)中心的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，廣東的確缺少一些高級管理人員和高級技工，2003年全省約有150萬～200萬人的缺口，但從來不缺少普通民工。目前廣東省內(nèi)民工約有1900萬人，其中本省500多萬，省外1300多萬。企業(yè)用工也是“鐵打的營房流水的兵”，新老民工流動轉(zhuǎn)換的比例約為15%，每年有接近300萬民工的流動量。省勞動部門認(rèn)為，廣東整體上民工并不緊缺，即便有個別企業(yè)暫時缺人，但一般在兩個星期內(nèi)就會補齊。

　　中小企業(yè)缺民工

　　據(jù)市級勞動部門掌握的資料，東莞市目前有企業(yè)1.6萬家，外來民工261萬人，其中外省民工占70%。今年5月份該市就業(yè)中心作了企業(yè)用工狀況調(diào)查，共收回2500家企業(yè)問卷，缺口約為13萬人。出口和稅利占全市的60%的300家大企業(yè)用工完全沒有問題；缺民工的只是部分勞動強度大，作業(yè)環(huán)境差和食宿條件不佳的中、小企業(yè)。

　　此外，佛山市有外來民工156.3萬人，其中外省民工109.4萬人，估計企業(yè)緊缺民工約10萬人左右。深圳市有外來民工410萬人，其中外省民工占80%，估計企業(yè)緊缺民工約20萬人左右。

　　缺口集中在勞動密集型企業(yè)

　　廣東省農(nóng)調(diào)隊本次重點調(diào)查的12家企業(yè)，基本上是勞動密集型企業(yè)，涉及行業(yè)為制鞋、制衣、塑料和電子行業(yè)，這些企業(yè)民工缺口占招工計劃的36.6%，占員工總數(shù)的14.3%。

　　據(jù)勞動管理部門反映，出口及稅利占大頭的廣東大型企業(yè)由于員工福利較好，基本不存在民工緊缺的現(xiàn)象。在各種類型的企業(yè)中，比較大型的民營企業(yè)，歐洲、美國、日本和韓國出資的企業(yè)，由于信用較好也不缺工人。相反，部分臺資和港資企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和中、小型企業(yè)，出現(xiàn)了招工不足的情況。

　　缺口200萬還是100萬？

　　媒體曾異口同聲地報道珠三角目前缺少民工達(dá)200萬，對此數(shù)字，廣東省農(nóng)調(diào)隊表示異議。但由于勞動部門并不掌握全社會的就業(yè)情況，一些超小型企業(yè)沒有進行工商登記而沒有記錄，另外，部分已登記的中小企業(yè)也沒有如實提供民工需求信息。通過各方面情況的分析，省農(nóng)調(diào)隊的專家估計在目前的工資價位上，廣東企業(yè)的民工需求約為200萬人。但他們認(rèn)為民工需求并不等于民工緊缺，一部分的民工需求可以通過挖掘企業(yè)潛力、縮減管理人員，適當(dāng)增加加班時間、改良機械設(shè)備和減少低利潤訂單的方式來解決。因此估計全省目前緊缺民工在100萬人左右。