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晨報實習生 蘇曉毅
晨報訊 25名上海大學畢業生成為全國首批“大學生信用檔案”的擁有者，但這份“誠信報告”似乎并未如預計那樣給他們的求職帶來便利，原因是有用人單位對“誠信檔案”本身的客觀性表示疑慮。對此，上大有關負責老師表示，“信用檔案”的記錄一定是客觀全面的，但頒發的“信用檔案”本意并非為了給學生就業“加碼”。
據了解，此次發放的“信用檔案”主要包含大學生個人基本信息，在校期間繳費、貸款、信用卡消費等經濟行為，以及所受獎懲三方面內容，經當事人授權后，此份“信用檔案”會被納入整個上海市的個人信用聯合征信體系。
在采訪中，大多數企業對“大學生信用檔案”的內容并不太了解。一位合資企業人事負責人表示，“全面、客觀的誠信報告能省去用人單位很多‘驗貨’的麻煩，良好的誠信記錄自然也能為應聘者贏得機遇，但如果只是流于形式的‘報喜不報憂’，報告本身就會形同虛設，絲毫不能為公司參考所用。”
另一位企業人力資源經理表示，由于每個人都會有缺點，所以當看到一份全是褒獎之詞的“信用檔案”時，反而多少會有些懷疑。
就用人單位反饋的信息，上海大學有關負責老師表示，“信用檔案”的內容絕對是全面客觀的，但學校幫助學生建立“信用檔案”的本意并不是為學生就業“加碼”。事實上，這份檔案包涵的內容很寬泛。
作為育人載體的一種創新，“信用檔案”無論從內容、形式上均發生了重要變化，它將向社會提供更為客觀公正的大學生在校信用等狀況，幫助學生從校園中就開始樹立誠信意識，推動大學生市場化就業機制的進一步完善，并且帶動整個社會信用理念的提升與誠信氛圍的營造。
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