美國各大商學(xué)院最近長舒了一口氣。他們已經(jīng)證實：工商管理碩士(MBA)畢業(yè)生蕭條的就業(yè)市場即將于今年夏天結(jié)束。

　　但是，在市場復(fù)蘇的背后，人們還清醒地意識到：無論是MBA學(xué)生還是美國各大商學(xué)院，都不能再對就業(yè)市場抱有以往那種傲慢的態(tài)度了。

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　　雖然就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)仍然時好時壞，但從一些頂尖商學(xué)院已傳出好消息。在哈佛商學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，91%至92%的學(xué)生在畢業(yè)時已得到工作機會，其中83%的學(xué)生已經(jīng)接受了工作機會。在麻省理工學(xué)院(MIT)，超過90%的學(xué)生畢業(yè)時已找到工作，高于去年的82%。與去年相比，到MIT進行校園招聘的公司增加了15%，而且各公司在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布的具體工作職位廣告也比去年多出30%到40%。

　　不過，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)人員過去可是坐在那里，什么也不做，就能看著工作機會滾滾而來的。這樣的好日子肯定是一去不復(fù)返了。以前，畢業(yè)生找工作就像頂尖運動員拿獎牌一般容易，現(xiàn)在這種時光也已結(jié)束。

　　MIT斯隆商學(xué)院的MBA課程執(zhí)行主任瑪格麗特·安德魯斯認為，所有這些都是好消息。“無論學(xué)生們現(xiàn)在是不是有很多工作機會，我都為他們感到高興。無論你有20個工作機會，還是覺得真的很難(找到工作)，問題都是一樣的——工作得合適才行。”

　　她還說，大多數(shù)學(xué)生現(xiàn)在都意識到，如果把自己不想要的工作機會攥在手里，那么真正需要的學(xué)生就得不到這些機會。

　　哈佛MBA就業(yè)服務(wù)中心的主管馬修·梅里克表示，上述強勁數(shù)字不僅反映了就業(yè)市場在好轉(zhuǎn)，而且顯示出學(xué)生和員工的努力正在奏效。“學(xué)生們干得很好，他們在集中關(guān)注某個目標(biāo)上做得不錯。”馬修解釋說，學(xué)生們現(xiàn)在不是一下子關(guān)注20個行業(yè)，而是將注意力集中到適合自己的行業(yè)。

　　馬修還表示，現(xiàn)在畢業(yè)生能特別用心地聽取學(xué)校所提供的求職策略建議。例如，哈佛商學(xué)院推出了一個職業(yè)輔導(dǎo)項目，今年有70%至80%的MBA學(xué)生都報名參加。項目組成員包括7名哈佛教職員工和18名校友。他們自己先接受輔導(dǎo)方法培訓(xùn)，然后才向?qū)W生講授求職策略和技巧。這25人的經(jīng)驗覆蓋了大多數(shù)領(lǐng)先行業(yè)。

　　其他商學(xué)院則更進一步，將職業(yè)發(fā)展策略融入MBA體驗中。例如，波士頓大學(xué)對MBA課程重新設(shè)計，要求所有學(xué)生在畢業(yè)前都修完職業(yè)準(zhǔn)備課程。

　　“他們(MBA學(xué)生)來學(xué)校學(xué)習(xí)金融或市場營銷，這當(dāng)然很不錯。”就業(yè)服務(wù)處副主管珍妮弗·勞倫斯說，“但是，如果他們不知道如何管理自己的職業(yè)發(fā)展，那就證明我們沒把他們教好。”

　　此外，商學(xué)院自身也在學(xué)習(xí)他們教給學(xué)生的市場營銷課程。例如，哈佛大學(xué)有一個四人營銷小組，在巴黎和倫敦“推銷”他們的學(xué)生。這是一項順應(yīng)時勢的舉措，因為在美國商學(xué)院求學(xué)的國際學(xué)生發(fā)現(xiàn)，要在美國找到工作越來越難。這里的問題在于時間和金錢：如果美國公司有意雇用非美國公民，公司得支付1萬美元，還得搭上更多時間。

　　梅里克認為，情況并“沒有改善”。雖然還沒有從數(shù)字上得到證實，但在哈佛大學(xué)，人們感到越來越多的畢業(yè)生都去美國境外找工作。

　　一個最有趣的現(xiàn)象是：在有些學(xué)校，非美國學(xué)生在獲得工作機會方面還超過了他們的美國同學(xué)。加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院和芝加哥大學(xué)商學(xué)院的情況便是如此。芝加哥大學(xué)就業(yè)服務(wù)處的副主任朱莉·莫頓表示，國際學(xué)生在找工作方面稍稍領(lǐng)先。“他們的期望值從一開始就比較實際。”

　　今年，以技術(shù)教學(xué)見長的學(xué)校尤其成功。例如，在卡耐基·梅隆大學(xué)的泰珀商學(xué)院，工作機會數(shù)上升了15%。據(jù)該校就業(yè)機會中心主管肯·基利透露，今年有153家公司向MBA學(xué)生提供工作機會，超過去年的99家。“人們又在重振旗鼓。”

　　管理顧問公司和投資銀行開始重新招人，這是顯示工作機會增多的一個主要指標(biāo)。二者如今在市場中都很活躍，不過，北卡羅萊納大學(xué)凱南·弗拉格勒商學(xué)院的明迪·斯托里認為，管理顧問公司招MBA的方式已發(fā)生了改變。“我們感覺到，他們是在拿下合同后再招兵買馬，而不是先雇人，然后才四處出擊，去贏得合同。”

　　然而，據(jù)她透露，到該校來安排秋季面試的金融公司和銀行確實增加了100%，他們很可能是來招聘2005年的MBA畢業(yè)生的。對于今秋入學(xué)的學(xué)生而言，這一切肯定都是極好的消息。

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