有創新精神企業家，不僅推動經濟自身的發展，也推動整個社會進步和商業文明的發展。改革開放40年，把整個中國推向高速發展的企業家精神是什么？是像麥當勞、亨利福特這樣去重新定義行業發展方向，還是像互聯網企業家一樣贏者通吃？“2017十大經濟年度人物”評委秦朔做客新浪財經《生逢大時代》，守望企業家精神。
做企業家是要冒險的，是要承擔風險，承擔不確定性，不是循規蹈矩的。真正的企業家精神要像麥當勞、亨利福特這樣，重新定義了一個行業。
人口紅利扮演了巨大的作用。原有服務積累的數據，輕易地就切換到別的地方，獲客成本很低，形成了一種贏家通吃，無所不在的這樣的一種服務。
改革開放40年里，是有更多的代際都在創業創新，從這點上來講，是中國歷史上企業家精神最旺盛的這樣一個時間。
中國一站式服務比美國發達，但從另外一個角度來講，是數據保護就是不完整。
著名媒體人、秦朔朋友圈發起人，中國商業文明研究中心聯席主席，曾任《南風窗》總編輯 《第一財經日報》總編輯，2015年秦朔朋友圈上線，理念是：“記錄中國時刻，推動商業文明。”二十幾年來，他在中國經濟基本面問題的專注與投入，對商業文明的洞見和發現，在很多關心中國經濟問題的人們心中，投下了一絲燭照未來的光亮。
過去的成功不能保證未來的成功，真正的企業家精神是要超越自我，始終看到未來的。
秦朔與其他24位財經媒體領袖、頂級投資人以及知名學者擔任“2017十大經濟年度人物評選”評委，共同尋找中國經濟驅動力。
