記者/吳遇利
理想汽車管理層發(fā)生重大調(diào)整。
12月9日,理想汽車(02015.HK)在港交所公告稱,自2023年1月1日起,沈亞楠將辭任公司執(zhí)行董事兼總裁,馬東輝將獲委任為公司執(zhí)行董事兼總裁;自2022年12月12日起,謝炎將獲委任為公司CTO。
理想汽車方面表示,執(zhí)行董事兼總裁沈亞楠將退出董事會,加入理想汽車流程變革委員會。沈亞楠所管理的供應(yīng)團(tuán)隊(包含供應(yīng)鏈、制造、質(zhì)量)將交由馬東輝管理,商業(yè)團(tuán)隊(包含銷售、服務(wù)、充電網(wǎng)絡(luò))將交給CEO李想直接管理。
馬東輝是理想汽車的聯(lián)合創(chuàng)始人、總工程師,擁有20余年的汽車研發(fā)經(jīng)驗,在理想汽車負(fù)責(zé)產(chǎn)品“三電”、智能空間和智能駕駛,造型設(shè)計、工程、試制等關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)工作,主導(dǎo)了從0到1成功開發(fā)理想ONE,并主持在研的全部增程、純電車型。就任總裁后,馬東輝將負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)-采購供應(yīng)-生產(chǎn)制造-質(zhì)量安全,打通產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)交付的整個環(huán)節(jié)。
高級副總裁謝炎將出任理想汽車CTO,全權(quán)負(fù)責(zé)系統(tǒng)與計算群組。謝炎在加入理想汽車前,在華為擔(dān)任消費者事業(yè)群軟件工程副總裁、OS部部長,負(fù)責(zé)鴻蒙OS等操作系統(tǒng)技術(shù)的研發(fā)工作。在此之前的2014到2019年,在阿里巴巴AliOS事業(yè)群擔(dān)任首席架構(gòu)師和輪值總經(jīng)理,負(fù)責(zé)移動操作系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,和研發(fā)管理工作。
沈亞楠自2015年11月起擔(dān)任理想汽車總裁,負(fù)責(zé)公司整體商業(yè)策略以及業(yè)務(wù)運營,職責(zé)涵蓋銷售、售后服務(wù)、供應(yīng)鏈、制造、質(zhì)量以及充電網(wǎng)絡(luò)等。加入理想汽車之前,沈亞楠在聯(lián)想集團(tuán)任供應(yīng)鏈副總裁職務(wù)。港交所網(wǎng)站顯示,今年9月份,沈亞楠兩次累計拋售100萬股理想汽車股票,套現(xiàn)1316.38萬美元(約合人民幣9113萬元)。
理想汽車方面表示,全面升級成為這一“矩陣型組織管理模式”,是為了向“千億規(guī)模年收入”的目標(biāo)邁進(jìn)。
理想汽車創(chuàng)始人、董事長兼CEO李想在全員公開信中提到:“理想汽車正式啟動面向千億規(guī)模年收入的全面矩陣型組織升級。在從0-1的發(fā)展階段,速度就是效率,垂直型組織的模式幫助我們實現(xiàn)了百億收入規(guī)模,我們做得非常好;而從1-10的發(fā)展階段,質(zhì)量成為了效率,我們需要用組織升級實現(xiàn)千億收入規(guī)模的突破,向萬億收入規(guī)模發(fā)起挑戰(zhàn)。接下來,我們要一如既往以創(chuàng)造超越用戶需求的產(chǎn)品為目標(biāo),保持健康的毛利率,以持續(xù)投資我們的研發(fā)和能力提升,支持理想汽車的持續(xù)產(chǎn)品成功。”
在宣布組織架構(gòu)調(diào)整的同時,理想汽車也發(fā)布了2022年第三季度財報。財報顯示,理想汽車第三季度實現(xiàn)營收93.4億元,同比增加20.2%;凈虧損16.5億元,去年同期虧損為2150萬元。展望第四季度,理想汽車預(yù)計實現(xiàn)交付量4.5萬輛至4.8萬輛,同比增長27.8%至36.3%;預(yù)計營收為165.1億元至176.1億元,同比增長55.4%至65.8%。
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