那個(gè)“破冰”時(shí)最會(huì)講黃段子的同事升職了

那個(gè)“破冰”時(shí)最會(huì)講黃段子的同事升職了
2021年08月10日 12:11 《財(cái)經(jīng)》新媒體

  文/葉徐彤 王雨娟 李瑩

  編輯/余樂(lè)

  2021年8月7日,女員工自述遭遇性侵事件,將阿里巴巴送上風(fēng)口浪尖。

  該案件牽扯出阿里巴巴大尺度的“破冰文化”。

  一位阿里前HR告訴我們,阿里的破冰環(huán)節(jié)俗稱“開(kāi)葷大會(huì)”,會(huì)追問(wèn)性行為細(xì)節(jié),要求做不雅動(dòng)作等。“很多新人無(wú)法適應(yīng),投訴不斷?!?/p>

  更嚴(yán)峻的是,這種扭曲的“破冰文化”正像病毒一樣傳播到其他公司。幾位采訪對(duì)象告訴我們,他們所在的公司也有類似的破冰活動(dòng),組織者正是“從阿里系出來(lái)的人”。

  “破冰”一詞源自英文ice breaker,指通過(guò)一些集體游戲,使團(tuán)隊(duì)成員快速熟悉,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)。作為舶來(lái)品,國(guó)內(nèi)的破冰活動(dòng)卻有頗多走樣:令人尷尬、不適,甚至氣憤的行為屢見(jiàn)不鮮,騷擾與冒犯混雜其中。

  五位遭遇過(guò)低俗“破冰”的朋友向我們講述了他們的經(jīng)歷:有人剛畢業(yè)就在團(tuán)建活動(dòng)中被要求交代初夜經(jīng)歷;有高校學(xué)生剛上大一,就在新生歡迎晚會(huì)上被強(qiáng)迫玩大尺度游戲,而且被“教育”說(shuō)是學(xué)院傳統(tǒng);一位阿里前HR接到過(guò)很多對(duì)破冰環(huán)節(jié)的投訴,但大多都不了了之,不會(huì)做什么處理......

  阿里破冰環(huán)節(jié)俗稱“開(kāi)葷大會(huì)”:when、who、where和how都要問(wèn)到

  黃老師 35歲 前阿里巴巴集團(tuán)HR

  我在阿里巴巴集團(tuán)下的餓了么團(tuán)隊(duì)做HR接近兩年,親身經(jīng)歷過(guò)破冰中的尷尬事,聽(tīng)阿里人講述得更多。

  阿里的破冰環(huán)節(jié)俗稱“開(kāi)葷大會(huì)”。老阿里人喜歡聊葷段子,很多新人放不開(kāi)。

  破冰文化是從中供的時(shí)候開(kāi)始的。“中供”意即中國(guó)供應(yīng)商,是阿里最早的業(yè)務(wù)之一?!爸泄┫怠边@些做地推銷售的人給早期的阿里立下過(guò)汗馬功勞,接觸的人三教九流都有,有很強(qiáng)的江湖氣,文化上也比較“土”。

  2019年阿里發(fā)布的《企業(yè)員工守則》,收錄了102句阿里土話,是阿里人必讀的“精神食糧”。其中一部分就來(lái)自“中供系”,比如“很傻很天真,又猛又持久”,它的意思本來(lái)是用在工作上,但黃色意味非常明顯。

  阿里的團(tuán)隊(duì)里,銷售團(tuán)隊(duì)玩得更野一點(diǎn),技術(shù)團(tuán)隊(duì)相對(duì)保守。這次出事的女員工是阿里淘鮮達(dá)業(yè)務(wù)同城零售事業(yè)群的運(yùn)營(yíng)。

  破冰通常由HR或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人主持,本意是好的,希望一群來(lái)自天南地北的新同事熟悉起來(lái)。每個(gè)人說(shuō)點(diǎn)小秘密出來(lái),坦誠(chéng)交流,更有利于工作的開(kāi)展,提升工作效率。

  因?yàn)檫@個(gè)“坦誠(chéng)交流”,后來(lái)居然有了常駐問(wèn)題。我們稱之為3W1H,就是when、who、where和how,說(shuō)白了就是追問(wèn)性行為細(xì)節(jié)。

  公司鼓勵(lì)做破冰活動(dòng),但是并不鼓勵(lì)搞“葷段子” 。3W1H在實(shí)際場(chǎng)景中有時(shí)候會(huì)用來(lái)調(diào)侃氣氛,并不是必問(wèn),也不會(huì)強(qiáng)迫人一定要回答 。

  破冰上比較常玩的游戲是真心話和大冒險(xiǎn)。大冒險(xiǎn)的時(shí)候就會(huì)要求做一些不雅動(dòng)作,倒不至于直接觸碰對(duì)方的敏感器官,但絕對(duì)有嫌疑。比如男生在女生上邊做俯臥撐。有時(shí)候還會(huì)讓女生模仿性愛(ài)姿勢(shì),讓男生學(xué)對(duì)象叫床的聲音。

  再比如擊鼓傳花傳到一個(gè)女孩子,通常問(wèn)那個(gè)女孩子的初夜,會(huì)追問(wèn)體位這種細(xì)節(jié)。

  很多時(shí)候,當(dāng)場(chǎng)氣氛就會(huì)很尷尬。不過(guò)女孩子不愿意配合,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)強(qiáng)迫。一般主持人看著不對(duì),也就放棄了。

  有的新員工覺(jué)得挺不爽的,立馬辭職了。更多的沒(méi)有辭職,但一直對(duì)公司充滿怨氣。

  對(duì)破冰環(huán)節(jié)的投訴,我接到的太多了。但大多都不了了之,不會(huì)做什么處理。

  2014年阿里在美國(guó)上市后,破冰環(huán)節(jié)中的尺度明顯沒(méi)那么大了,風(fēng)氣也好了很多。除了外部審視,也因?yàn)閮?nèi)部質(zhì)疑的員工太多。總部的人也管過(guò),只是沒(méi)有強(qiáng)制取消。

  阿里現(xiàn)在搞破冰活動(dòng)更喜歡去杭州的千島湖,諧音“簽到”湖?;旧厦總€(gè)阿里總部的人都去過(guò)。那邊是完全“素”的破冰,每個(gè)人吃燒烤、釣魚(yú)、講講自己的故事。重點(diǎn)是介紹自己的業(yè)務(wù),比如說(shuō)我是技術(shù)團(tuán)隊(duì)的,大家有什么技術(shù)問(wèn)題可以來(lái)找我。

  HR會(huì)在旁邊把控尺度,不讓搞黃段子。HR只要認(rèn)真一點(diǎn)來(lái)對(duì)待,其實(shí)還是很容易可以讓那些不好的事情盡可能少發(fā)生的。

  那個(gè)破冰時(shí)最會(huì)搞事情、講黃段子的女同事升職了

  橘子 33歲 前阿里員工

  破冰活動(dòng)的確切時(shí)間記不得了,是在19年春季的樣子。那時(shí)候我入職快半年,參加破冰的都是我們同一個(gè)部門的同事,新老的大概25個(gè)人左右吧。當(dāng)時(shí)有六、七個(gè)新人,主要是問(wèn)她們問(wèn)題。

  因?yàn)榻M里有兩個(gè)比較會(huì)搞氣氛的妹子,其中一個(gè)很喜歡溜須拍馬,是國(guó)外某個(gè)不入流大學(xué)回來(lái)的。我們老大是一個(gè)年紀(jì)比較大的P9,破冰活動(dòng)就是在大家開(kāi)開(kāi)心心、正常聊天的氣氛里開(kāi)始的。

  然后畫(huà)風(fēng)就開(kāi)始不對(duì):那兩個(gè)妹子再加上P9老大,基本上一直是邊開(kāi)玩笑邊問(wèn)問(wèn)題。問(wèn)的都是些“如果要在我們?cè)趫?chǎng)的幾個(gè)男的里面選老公,選誰(shuí)?選情人,選誰(shuí)?”這樣的。已婚的妹子也被問(wèn)到,在場(chǎng)的男的也基本都是已婚,其他人還會(huì)起哄。還有問(wèn)性經(jīng)歷、次數(shù)、地點(diǎn),甚至?xí)俑鶈?wèn)底到姿勢(shì)什么的,以至于后來(lái)我每次開(kāi)會(huì)看到老大那張臉都會(huì)不適。我們部門都是社招,所以沒(méi)有那種剛畢業(yè)的小姑娘,但這種事情無(wú)關(guān)年齡,已婚的聽(tīng)了也犯惡心。

  那次破冰除了有起哄喝交杯酒,倒是沒(méi)有什么肢體接觸的爛俗游戲。不過(guò)那些私密性的問(wèn)題就足夠令人作嘔了,結(jié)束后大家私下交流,都覺(jué)得這種事情很惡心,尤其那兩個(gè)起哄的人。不過(guò)說(shuō)實(shí)話,除了我和一個(gè)已婚剛?cè)肼毜?,其他人?dāng)場(chǎng)都沒(méi)有看出厭煩的意思,甚至還很逢迎,但是結(jié)束后又會(huì)說(shuō)他們惡心什么的。也有可能是在那種氛圍里才會(huì)這樣,大家不覺(jué)得說(shuō)這些話題很羞恥,但那種氛圍我以前從沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)。

  破冰活動(dòng)中最會(huì)搞事情的那三個(gè)人,平時(shí)生活中也會(huì)經(jīng)常講葷段子。我們同事之間時(shí)常吐槽,微信搜“黃段子”就會(huì)出來(lái)很多聊天記錄。有意思的是,那個(gè)平常工作中不怎么做事、跟著領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁聊黃段子的海歸女生升職了。

  我還記得之前做“百年阿里”(阿里的團(tuán)建活動(dòng))的時(shí)候,自己有被陌生男生抱的經(jīng)歷。集體培訓(xùn)時(shí)被這樣要求,不好拒絕,第二次的時(shí)候我就退后了,只跟他握了握手,那時(shí)組長(zhǎng)還起哄要求擁抱,我拒絕以后還導(dǎo)致我們組被扣了分。

  這樣的破冰真的是一次就夠了,我全程都覺(jué)得非常尷尬,但對(duì)那些老板來(lái)說(shuō)應(yīng)該很多次了,他們都在阿里很多年了。因?yàn)樽约河羞^(guò)這樣的親身經(jīng)歷,所以看到阿里辟謠的熱搜真的要吐了,我經(jīng)歷的是鬼故事嗎? 

  主管說(shuō),為了讓彼此沒(méi)有秘密,新人要談初夜經(jīng)歷

  栗子,28歲,前杭州某電商公司設(shè)計(jì)師

  2016年,我在杭州余杭的一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,公司是阿里巴巴的合作商。當(dāng)時(shí)的老板是阿里系銷售出身,公司就在阿里園區(qū)后面的e商村,這種破冰文化真的很司空見(jiàn)慣。

  團(tuán)隊(duì)在私下團(tuán)建時(shí),每個(gè)新人都要經(jīng)歷一個(gè)破冰儀式——不論男女生,都需要交代初夜經(jīng)歷。

  我當(dāng)時(shí)就暗自吐槽,這是什么奇葩的規(guī)定?還好我自己“母胎單身”,推脫說(shuō)沒(méi)談過(guò)對(duì)象,主管也沒(méi)再追問(wèn)。其他女生也因?yàn)闆](méi)談過(guò)戀愛(ài),所以都混過(guò)去了,而男生基本都說(shuō)了。我們其實(shí)心底都挺尷尬的,表面敷衍著應(yīng)付。因?yàn)榇蠹叶紕傋呱仙鐣?huì),所以也沒(méi)有反抗。

  當(dāng)時(shí)阿里的狼性文化和破冰文化是受到追捧的,主管會(huì)說(shuō)這是為了更好地了解大家,在他看來(lái),大家都把這種事說(shuō)了,彼此就沒(méi)有什么秘密了,員工干起活來(lái)才能一條心。

  除了問(wèn)隱私問(wèn)題,年會(huì)時(shí)還會(huì)玩一些大尺度的懲罰游戲,比如人體俯臥撐,用嘴傳紙條,男抱女深蹲,一男一女?dāng)D氣球等等,這才是重頭戲。

  我每次玩游戲都抱著必須要贏的心態(tài)...因?yàn)閷?shí)在很害怕輸了要接受懲罰。有一次輸了,懲罰是男抱女深蹲,但是我對(duì)面的男生比我還瘦小。我主管也輸了,他對(duì)面是一個(gè)比較高的女生,大家都很尷尬,我就跑到那個(gè)女生面前,讓那個(gè)女生抱我,我們主管就抱那個(gè)男生,算是化解了尷尬。

  我們主管挺年輕的,90年左右。其實(shí)他人還是不錯(cuò)的,可能在那種環(huán)境呆久了,就覺(jué)得那是正常的事情。有一次他在看網(wǎng)上的這類團(tuán)建活動(dòng)的視頻,邊看邊笑,我坐他旁邊瞄到了,覺(jué)得好惡心。

  有次他玩游戲輸了,他女朋友是我們公司運(yùn)營(yíng)部門的主管,懲罰是做愛(ài)的幾種姿勢(shì),兩個(gè)人雖然都挺不好意思的,但還是表演了一下。

  我們公司里有100多個(gè)人,大部分都是銷售人員。游戲現(xiàn)場(chǎng)一般起哄的也都是做銷售的男生,其他部門的同事會(huì)感覺(jué)很無(wú)奈。幸虧我是設(shè)計(jì)部門的,不然參與這種游戲的頻率可能更高。

  當(dāng)時(shí)我剛畢業(yè),人微言輕,只想保住飯碗,所以只能忍著不離職。

  我在杭州待了一年半就來(lái)上海了。從我自身經(jīng)歷來(lái)看,上海的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境在這方面比杭州好多了。

  我在上海的第一家公司也想過(guò)搞類似的活動(dòng)。當(dāng)時(shí)的老板參加了個(gè)電商俱樂(lè)部,去杭州參加了幾次會(huì)議,頭腦一熱回來(lái)想辦這種團(tuán)建活動(dòng)。不過(guò)他好面子,就讓人事出面去問(wèn)大家的想法。結(jié)果同事們默不作聲,都不配合。人事反映了情況,之后也就不了了之。

  我當(dāng)場(chǎng)甩臉走人,但現(xiàn)場(chǎng)氣氛很是熱烈

  景西 30歲,北京某互聯(lián)網(wǎng)公司員工

  2018年時(shí),有阿里出來(lái)的人在我參加的團(tuán)建活動(dòng)上搞這套,要所有人輪流從在座的異性里分別選出結(jié)婚對(duì)象、戀愛(ài)對(duì)象和一夜情對(duì)象。我當(dāng)時(shí)直接甩臉走人了,但很多女生硬著頭皮繼續(xù)留在那里參與游戲。

  后來(lái)時(shí)隔一年,另一個(gè)團(tuán)建上他又來(lái)這套,可見(jiàn)對(duì)這個(gè)多么念念不忘。為什么我知道這套是來(lái)自阿里呢?因?yàn)閮纱卧陂_(kāi)始玩之前,他都特別提到“這是我們?cè)诎⒗锲票臅r(shí)候玩的”,品品咯。

  這兩次團(tuán)建活動(dòng),性質(zhì)都不是新人入職,而是多部門聯(lián)合團(tuán)建。因?yàn)橛卸鄠€(gè)部門參與,大家互相不會(huì)都認(rèn)識(shí),所以在團(tuán)建正式開(kāi)始后,會(huì)輪流做自我介紹,這游戲就發(fā)生在大家自我介紹完之后。

  這個(gè)阿里出來(lái)的人是另外一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),兩次游戲都是他以總攢局人的角色發(fā)起的,由他來(lái)講述規(guī)則,解釋這個(gè)游戲,并且兩次都很自豪地提到了我們?cè)诎⒗锞屯孢@個(gè)游戲。

  無(wú)論已婚未婚有沒(méi)有對(duì)象,每個(gè)人需要輪流起來(lái)發(fā)言,從在座的人里選擇自己認(rèn)為合適的結(jié)婚對(duì)象,戀愛(ài)對(duì)象,一夜情對(duì)象,最好還要說(shuō)出來(lái)理由。

  當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)里有個(gè)女生是大美女那種外形,就經(jīng)常被cue到,你能感覺(jué)到她很不自在了。其他很多女生對(duì)游戲本身也同樣感到很窘迫。

  當(dāng)時(shí)我的第一反應(yīng)是很惡心、很不爽,有一種自己被別人審視、挑選和冒犯的惡心感。同時(shí)也在想,我為什么要在這群歪瓜裂棗里選,他們配么?這不就是男的把對(duì)女性的意淫直白地拿到臺(tái)面上來(lái)了么。

  再來(lái)看看那些男性的選擇:一夜情的對(duì)象基本就是在場(chǎng)最漂亮的女生;戀愛(ài)對(duì)象是漂亮或性格很外向的女生,要外貌好,要能玩;結(jié)婚對(duì)象一般都是說(shuō)一看就很賢惠,會(huì)過(guò)日子,就是找免費(fèi)老媽子的心態(tài)。就算用一些包裝的很好聽(tīng)的話來(lái)說(shuō),本質(zhì)其實(shí)也就這樣。女生選的時(shí)候往往選項(xiàng)會(huì)特別趨同,大家都拼命地靠近一些公用選項(xiàng),抹除掉回答里自己個(gè)人意志的體現(xiàn)。

  現(xiàn)場(chǎng)的氣氛從上帝視角看,甚至可能算熱烈,但像我這樣內(nèi)心可能罵了他祖宗十八代的有多少我就不知道了。如果出現(xiàn)有男女雙方互相cue的情況,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)起哄,比如讓喝交杯酒。

  后續(xù)我和關(guān)系好的幾個(gè)女生,私下一直在罵這個(gè)事情。當(dāng)時(shí)確實(shí)沒(méi)想著能跟HR投訴,一方面是當(dāng)時(shí)的意識(shí)還沒(méi)有今天這么足,另一方面是這個(gè)游戲相比那些更直接、更赤裸的游戲,經(jīng)過(guò)了一層“包裝”,在女性權(quán)利和防止性騷擾尚未成為社會(huì)普遍意識(shí)前,不太會(huì)形成對(duì)這個(gè)游戲的過(guò)度反應(yīng),我們還可能下意識(shí)會(huì)害怕讓別人覺(jué)得自己矯情。

  大一新生被強(qiáng)迫玩大尺度游戲,美名曰學(xué)院傳統(tǒng)

  妍妍,21歲,某高校大四學(xué)生

  這種風(fēng)氣已經(jīng)傳到高校里了,而且被美其名曰學(xué)院傳統(tǒng)、增進(jìn)同學(xué)間感情,真是令人作嘔。

  2018年,我大一剛開(kāi)學(xué)時(shí),學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在教室里舉辦歡迎新生的活動(dòng)。他們說(shuō),為了盡早熟悉起來(lái),要玩一些游戲,每個(gè)人“必須”參加。他們還冠冕堂皇地說(shuō)這是鍛煉大家,要放開(kāi)自己,搞好同學(xué)關(guān)系。

  游戲是擊鼓傳花,輸了的人要到講臺(tái)上接受懲罰,比如幾個(gè)人用嘴傳遞巧克力棒餅干;抽兩個(gè)男生新生,讓他們咬巧克力棒,越咬越短;男生隔著紙當(dāng)眾親十秒以上;抽兩組男生和女生,讓他們公主抱、壁咚。

  女生不愿意玩這種大尺度的游戲,所以整女生沒(méi)有那么慘,男生支支吾吾地不會(huì)拒絕,還礙于面子,覺(jué)得不做不是男子漢,所以男生很少有拒絕的。

  學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐很兇,經(jīng)常用“得罪了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以后你會(huì)過(guò)得不順”、“不服從,以后進(jìn)學(xué)生會(huì)、選干部、選獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐會(huì)說(shuō)你壞話、會(huì)卡著你”為由暗搓搓威脅。所以新生都不敢拒絕,也不敢出頭反抗,生怕之后被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐針對(duì)。

  學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們說(shuō)這是學(xué)院傳統(tǒng),上一屆的學(xué)生把他們整得更慘,我們這一屆還輕多了。

  每一屆新生都要經(jīng)歷這種儀式,而且我親眼目睹下一屆的男生新生被男學(xué)長(zhǎng)整得更慘。

  社團(tuán)、學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)的時(shí)候,也玩這種游戲。每一年學(xué)生會(huì)有大聚會(huì),要喝酒喝通宵,每個(gè)人盡量都得去,每個(gè)部門得挑出幾個(gè)能喝的輪流敬酒。后來(lái)有人打小報(bào)告給老師,就禁止了。我忍到下半年直接退出了學(xué)生會(huì)。

  可能為了學(xué)業(yè)前途,沒(méi)人想到要給老師打小報(bào)告,老師可能是不知情的。

  這種經(jīng)歷給我的大一生活蒙上了陰影,直到大二下學(xué)期別人叫我學(xué)姐了,沒(méi)有人再提出這種過(guò)分的要求了,我才緩過(guò)來(lái)。

相關(guān)專題: 阿里巴巴公布處理決定
新浪科技公眾號(hào)
新浪科技公眾號(hào)

“掌”握科技鮮聞 (微信搜索techsina或掃描左側(cè)二維碼關(guān)注)

創(chuàng)事記

科學(xué)探索

科學(xué)大家

蘋果匯

眾測(cè)

專題

官方微博

新浪科技 新浪數(shù)碼 新浪手機(jī) 科學(xué)探索 蘋果匯 新浪眾測(cè)

公眾號(hào)

新浪科技

新浪科技為你帶來(lái)最新鮮的科技資訊

蘋果匯

蘋果匯為你帶來(lái)最新鮮的蘋果產(chǎn)品新聞

新浪眾測(cè)

新酷產(chǎn)品第一時(shí)間免費(fèi)試玩

新浪探索

提供最新的科學(xué)家新聞,精彩的震撼圖片