阿里組織升級,俞永福一手抓起三大業(yè)務(wù)!馬云近況曝光

阿里組織升級,俞永福一手抓起三大業(yè)務(wù)!馬云近況曝光
2021年07月02日 16:00 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道

  原標(biāo)題:阿里組織升級,俞永福一手抓起三大業(yè)務(wù)!馬云近況曝光:狀態(tài)很好,愛上畫畫

  作者/陶力 易佳穎

  張勇在宣布組織升級的全員信中寫道,“有計劃、分步驟地進(jìn)行全方位的變革。”

  7月2日,阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇發(fā)出全員信,宣布一系列組織升級決定,旨在面向未來打造更敏捷的新型組織,形成板塊生態(tài)效應(yīng)。

  阿里巴巴將基于地理位置服務(wù)的三大業(yè)務(wù),即高德、本地生活和飛豬,組成生活服務(wù)板塊,由俞永福代表集團(tuán)分管,向張勇匯報。李永和擔(dān)任本地生活事業(yè)群總裁,原CEO王磊另有任用。

  據(jù)悉,這是阿里巴巴面向多引擎驅(qū)動、多業(yè)務(wù)賽道發(fā)展局面,在各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營責(zé)任制基礎(chǔ)上逐步形成的板塊治理模式。此前,云智能、B系事業(yè)群等已先后采取這一模式。

  張勇在全員信中還宣布成立新的天貓超市和進(jìn)出口事業(yè)群,由天貓超市和天貓進(jìn)出口事業(yè)群組成,劉鵬擔(dān)任事業(yè)群總裁。這一調(diào)整致力于提升新零售領(lǐng)域的供應(yīng)鏈能力,為消費(fèi)者提供更有保障的商品和服務(wù)。

  此外,集團(tuán)首席風(fēng)險官鄭俊芳將同時擔(dān)任集團(tuán)客戶體驗事業(yè)群負(fù)責(zé)人。原集團(tuán)客戶體驗事業(yè)群負(fù)責(zé)人吳敏芝繼續(xù)負(fù)責(zé)采購、行政、置業(yè)等工作。

  上個月,張勇就曾提出,阿里巴巴要成為一家由消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)雙輪驅(qū)動的公司。面向快速變化和高度競爭的市場,張勇在宣布組織升級的全員信中寫道,“有計劃、分步驟地進(jìn)行全方位的變革,讓組織更敏捷,讓文化更簡單?!?/p>

  俞永福一手抓起三大業(yè)務(wù)

  可以看到在高德、飛豬與本地生活進(jìn)一步打通的同時,身為高德集團(tuán)董事長的俞永福,直接負(fù)責(zé)起了整個生活服務(wù)的大業(yè)務(wù)板塊。

  值得注意的是,在新組成的生活服務(wù)板塊中,高德成為領(lǐng)頭的那個。而在此前阿里巴巴發(fā)布的2021年財年第四財季及全年財報中可知,截至2021年4月,高德的日活躍用戶突破1億大關(guān),其也成為繼淘寶、支付寶后,阿里數(shù)字生態(tài)中的第三大流量池。

  據(jù)企業(yè)信息查詢平臺,高德在今年4月還發(fā)生了股權(quán)變動,過去持股高達(dá)67%的阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云,其持股比例降至25.3%,大股東易主為杭州寶軒投資管理有限公司。

  再深入了解可知,這家公司由杭州橙寶和杭州熹寶兩家投資管理合伙企業(yè)共同持股,而背后的出資人均為阿里合伙人,包括張建鋒、蔣芳、吳敏芝、戴珊等。

  據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報,從接近高德的內(nèi)部人士處獲悉,上述股權(quán)變動是阿里集團(tuán)傳承計劃的正常變動,在馬云淡出管理后,以阿里合伙人出資和投資管理公司來持股,這并不影響高德的業(yè)務(wù)和管理。

  早前,馬云對高德品牌的獨(dú)立性便有所強(qiáng)調(diào),不過他也表示,希望高德能與其他部門密切合作。如今來看,高德不但可以提供數(shù)字地圖數(shù)據(jù)、導(dǎo)航、交通信息、智慧景區(qū)等服務(wù),還可以基于大數(shù)據(jù)地圖,實現(xiàn)外賣、乘車服務(wù)、酒旅等需求服務(wù)。

  上述內(nèi)部人士表示,高德的聚合平臺能力,不單單是面向共享出行企業(yè),為用戶提供打車服務(wù),它還與美團(tuán)、攜程等平臺合作,打開了外賣、酒旅等服務(wù)的接口。

  雖然美團(tuán)、攜程會與餓了么、飛豬這些阿里生態(tài)中的業(yè)務(wù)板塊存在競爭,但高德直接打破了這種限制,它作為平臺的一個入口,直接地殺入了本地生活甚至旅游服務(wù)中去。

  這一動作帶來的直接效應(yīng),在該輪組織升級中的體現(xiàn)便是,俞永福代表集團(tuán)分管整個生活服務(wù)板塊,不只是高德、飛豬,甚至整個本地生活事業(yè)群都已納入其中。

  王磊卸任本地生活公司CEO

  硬幣總有雙面性。

  當(dāng)高德強(qiáng)勢進(jìn)入本地生活服務(wù)中后,過去阿里體系中由口碑、餓了么構(gòu)成的本地生活事業(yè)群變得承壓,正因此,在這一輪的組織升級中,引人關(guān)注的還有阿里本地生活公司的換帥,原CEO王磊被調(diào)回集團(tuán)另做任用,李永和接任CEO一職。

  公開資料可知,在餓了么被阿里95億美金收入麾下后,于2018年末與口碑合并成立阿里本地生活公司,自那時起,身為阿里合伙人之一的王磊也成了這家公司的掌舵人。

  “餓了么至少要占到50%的份額?!睂?biāo)美團(tuán)外賣,王磊曾在2018年提出了“小目標(biāo)”,他還在當(dāng)時給出了一個時限——一年內(nèi)。

  然而根據(jù)Trustdata統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年第三季度,美團(tuán)外賣交易額占比穩(wěn)中有升,達(dá)到65.8%,而餓了么僅占有27%,對比前一年同期反倒下滑了。顯然,王磊的“小目標(biāo)”并未達(dá)成。

  此后經(jīng)歷2020年疫情考驗,在防控和復(fù)產(chǎn)的攻堅階段,王磊曾明確提出本地生活要幫助100萬商家實現(xiàn)線上線下一體的完整數(shù)字化升級,也確實在推進(jìn)商家數(shù)字化轉(zhuǎn)型中取得了一些成績。不僅如此,在阿里巴巴發(fā)布2021財年全年財報中顯示,餓了么在2020年里與阿里巴巴實現(xiàn)全面融合,除了在用戶和流量方面與淘寶、支付寶實現(xiàn)打通,旗下所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫設(shè)施等也全部遷移至阿里云,完成了100%上云。

  彼時,張勇在財報電話會上還表達(dá)著“未來阿里將繼續(xù)大力建設(shè)餓了么作為本地生活服務(wù)的入口心智”。然而,僅一個多月過后,張勇在內(nèi)部信中公布了本地生活公司換帥的決定。

  接下來,在李永和接任管理下的本地生活,能否扭轉(zhuǎn)被美團(tuán)壓制的局勢?與此同時,由俞永福分管的生活服務(wù)板塊,在將高德和飛豬進(jìn)一步與本地生活打通后,這一新的作戰(zhàn)矩陣又將為阿里搶占多少市場,更加值得關(guān)注。

  阿里全面推動經(jīng)營責(zé)任制

  在今天張勇的全員信中,提及了一個容易被忽略,但已經(jīng)在阿里全面展開的舉措,即 “推動經(jīng)營責(zé)任制”。

  張勇說,阿里已經(jīng)形成多引擎驅(qū)動、多業(yè)務(wù)賽道發(fā)展的局面,這要求阿里必須面向客戶需求和產(chǎn)業(yè)特質(zhì),形成 “各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營責(zé)任制上的板塊治理模式”。

  根據(jù)《晚點(diǎn) LatePost》采訪所得以及公開報道,目前在阿里已明確的主要有四大板塊,其中,俞永福、張建鋒、戴珊都向張勇匯報。

  四大板塊分別是:

  CEO 張勇直接管理的實物電商,包括蔣凡管理的淘寶、天貓、阿里媽媽;此外還包括目前劉鵬管理的天貓進(jìn)出口、天貓超市,李永和管理的同城零售部分業(yè)務(wù)。

  俞永福管理的生活服務(wù),包括高德、飛豬以及本地生活三大業(yè)務(wù)。

  張建鋒管理的技術(shù)板塊,主要包括阿里云智能,達(dá)摩院目前由 CTO 程立管理,但仍匯報給張建鋒。

  戴珊管理的 B 系板塊,主要包括 MMC、盒馬、村淘、智慧農(nóng)業(yè)、速賣通、1688、ICBU 等業(yè)務(wù)。

  經(jīng)營責(zé)任制的嘗試在去年開始試點(diǎn),典型如淘特和去年 9 月正式亮相的犀牛智造。所謂經(jīng)營責(zé)任制,即業(yè)務(wù)擁有更大的自主性,對于淘特和犀牛智造這樣獨(dú)立性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),設(shè)立獨(dú)立編制,擁有自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)、開發(fā)、產(chǎn)品,類似于一個獨(dú)立的公司。

  今年,《晚點(diǎn) LatePost》了解到,經(jīng)營責(zé)任制的理念開始運(yùn)用到更多的事業(yè)群( BG ),有阿里人士稱其為 “ BG 自主化”。

  大的設(shè)計思路是張勇在 BG 層面放權(quán),由 BG 的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人自己開始獨(dú)立計算損益,“比如房租、技術(shù)、流量等等都要算錢,把業(yè)務(wù)自己的賬算清楚”,以此來判斷業(yè)務(wù)到底是在燒錢還是在賺錢。

  多數(shù)公司經(jīng)營太過粗放,膨脹到一定規(guī)模后,改革派往往會力主進(jìn)行分層、分區(qū)精細(xì)運(yùn)營。

  在上個月的組織部大會上,張勇強(qiáng)調(diào),組織部成員(級別為資深總監(jiān) / M5 以上)、業(yè)務(wù) Leader 要成為真正的當(dāng)家人,從長期發(fā)展來規(guī)劃未來。

  “今天的阿里,僅靠我、僅靠集團(tuán)的幾個 O,是當(dāng)不起這個家的?!睆堄抡f。

  蔡崇信透露馬云現(xiàn)狀:狀態(tài)很好,愛上畫畫

  從去年10月最后一次線下露面算起,馬云已經(jīng)消失匿跡長達(dá)200多天。即使今年5月10日,現(xiàn)身線下"阿里日"活動,也顯得非常低調(diào)。

圖/圖蟲圖/圖蟲

  最近阿里巴巴永久合伙人蔡崇信在接受采訪時談及馬云現(xiàn)狀,他表示,馬云現(xiàn)在過得很好,同時也很低調(diào)。馬云現(xiàn)在愛上了畫畫,畫畫是他新的興趣。

  從蔡崇信的描述中不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的馬云可能是真的放下心里的負(fù)擔(dān),對于商業(yè)上的事情終究看開了,不再參與外界紛爭,不再關(guān)注螞蟻的未來,只想通過畫畫來磨練自己的心性。

  或許,馬云正過著跟普通退休人員一樣的悠閑生活。未來,這樣的狀態(tài)可能還會持續(xù)下去,如果不是重大的節(jié)日活動,恐怕馬云是不會露面的。

  蔡崇信是阿里巴巴集團(tuán)的創(chuàng)辦人之一。蔡崇信于1999年加入公司,并于當(dāng)年作為先遣部隊成立阿里巴巴集團(tuán)香港總部,曾任阿里健康非執(zhí)行董事。馬云曾說過,他最應(yīng)該感謝的人不是軟銀董事長孫正義,而是蔡崇信。

  附:張勇致阿里人的全員信

  《讓組織更敏捷,讓我們行動起來!》

  各位阿里人:

  新財年已經(jīng)開啟。上個月,我們剛剛召開了組織部大會,明確提出要成為一家消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)雙輪驅(qū)動的公司。我們必須用長期主義的心態(tài),堅持更全方位的能力建設(shè),為阿里巴巴集團(tuán)走向未來奠定重要的基礎(chǔ)。同時我們提出,面對快速變化和高度競爭的市場,我們的組織必須變得更敏捷。敏捷組織的建設(shè)必須從集團(tuán)頂層開始做起。基于此,集團(tuán)決定:

  1、經(jīng)過本地生活服務(wù)公司董事會批準(zhǔn),任命李永和(老鼎)擔(dān)任本地生活公司CEO,原CEO王磊(昆陽)卸任后將回集團(tuán)另有任用。同時集團(tuán)將基于地理位置服務(wù),形成包括本地生活、高德和飛豬在內(nèi)的生活服務(wù)板塊。俞永福(永福)將代表集團(tuán)分管該板塊,向我匯報。老鼎、高德總裁劉振飛(振飛)以及飛豬總裁莊卓然(南天),分別向永福匯報。

  今天阿里已經(jīng)形成了多引擎驅(qū)動,多業(yè)務(wù)賽道發(fā)展的局面。我們必須面向客戶需求和產(chǎn)業(yè)特質(zhì),形成各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營責(zé)任制基礎(chǔ)上的板塊治理模式。這次組織升級也是我們前期在云智能、B系由總裁代表集團(tuán)分管的基礎(chǔ)上,板塊治理建設(shè)的重要一步。

  2、同城零售事業(yè)群將保留淘鮮達(dá)和本地生活新零售團(tuán)隊,繼續(xù)由老鼎負(fù)責(zé)。同城零售中的天貓超市業(yè)務(wù)相關(guān)團(tuán)隊和天貓進(jìn)出口事業(yè)群,將合并成立新的“天貓超市和進(jìn)出口事業(yè)群”,由劉鵬(奧文)擔(dān)任該事業(yè)群總裁,向我匯報。通過本次調(diào)整,將聚合和提升集團(tuán)在新零售領(lǐng)域的供應(yīng)鏈能力,為消費(fèi)者提供更有確定性、更有保障的商品和服務(wù)。

  3、為了讓中臺運(yùn)行更有效率,對客戶和市場的響應(yīng)機(jī)制更快速,并進(jìn)一步提升客戶體驗,鄭俊芳(師太)在擔(dān)任集團(tuán)首席風(fēng)險官的基礎(chǔ)上,將同時擔(dān)任集團(tuán)客戶體驗事業(yè)群(CCO)一號位。吳敏芝(敏芝)將繼續(xù)負(fù)責(zé)采購、行政、置業(yè)等綜合三線的工作。師太和敏芝繼續(xù)分別向我匯報。

  以上決定即日起生效。

  面對不確定的未來,我們必須大膽假設(shè),小心求證,有計劃、分步驟地進(jìn)行全方位的變革,讓組織更敏捷,讓文化更簡單。各位阿里人,讓我們一起行動起來!

  張勇(逍遙子)

  阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官

  2021年7月2日

阿里巴巴張勇俞永福
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