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8月12日下午，為促進企業年金規范運作和健康發展，勞動保障部會同有關金融監管部門在京召開“實施《企業年金基金管理試行辦法》報告會”，同時發布《企業年金管理指引》。勞動保障部副部長王東進、證監會基金監管部副主任李政強、銀監會政策法規部副主任李伏安、保監會人身保險監管部主任陳文輝、勞動保障部法制司巡視員黨曉捷等重要領導到會并發表講話。
勞動保障部副部長王東進稱，《企業年金基金管理試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)是企業年金市場規范化的管理指南，將深化企業年金制度建設，拓展資金籌集渠道，使企業年金逐步走向法制化道路。
“《試行辦法》的出臺是中國經濟進入重要時期的重要政策，是中國經濟建設走向成熟的重要標志，也是現代文明社會的重要標志”，參與起草《試行辦法》的銀監會政策法規部副主任李伏安如上表示，《試行辦法》的重要性主要體現在“專業化的制度設計、專業化的管理架構和專業化的運作模式”，形成了“積累和發展的共贏局面”。
證監會基金監管部副主任李政強說，企業年金基金托管人是《試行辦法》的突出亮點，證監會鼓勵和積極支持企業年金市場的發展，并透露《托管銀行管理辦法》和《高管人員管理辦法》等近期也將公布。
商業銀行是金融體系的核心，也是擔任企業年金基金托管人的最適合的專業機構之一，種種信息表明商業銀行參與設立基金管理公司已萬事俱備、只欠東風。那么，這場券商與基金在企業年金基金市場的角逐中，基金是否已搶得先機？
積極參與企業年金市場的五類主體：銀行、信托、證券、基金、保險等金融機構的相關負責人也參加了報告會。在企業年金基金今后的發展方向上，保監會人身保險監管部主任陳文輝表示要秉承16字方針：“政策支持、企業自主、市場運作和政府監管”，即企業年金市場的運作離不開稅收優惠政策的支持，保險業作為最嚴厲和最審慎監管的行業，應充分發揮其獨特優勢為客戶提供服務。企業年金基金出于本身的特殊性質，對低風險產品有著濃厚的興趣，南方基金管理公司總經理高良玉表示，南方基金在人員和產品線方面已做好充分準備，國內首只LOF基金推介會下周將在深圳舉行，屆時將為企業年金再提供一合適匹配的投資對象。
千億企業年金入市已進入最后的關鍵時刻，而滬市指數昨日已再創年內新低，距1307點前低已咫尺之遙。大盤是否能贏得喘息之機甚或就此扭轉頹勢？一切似不可知，而隱隱生機卻又似乎漸行漸近。
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所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加國家基本養老保險的基礎上，由企業自主發起設立、企業員工自愿或必須參加的補充性養老金計劃，是企業員工福利制度的重要組成部分之一。
2000年國務院發布的《關于印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發[2000]42號)，將企業補充養老保險正式更名為企業年金，同時規定：有條件的企業可為職工建立企業年金，并實行市場化運營和管理。企業年金實行基金完全積累，采用個人帳戶方式進行管理，費用由企業和職工個人繳納，企業繳費在工資總額4%以內的部分，可從成本中列支。因此職工退休后的福利水平，取決于個人帳戶(企業年金)的資金積累規模及其投資收益。
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