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評論：獎金哪里來的 若是獎勵流通股東那該多好
武漢健民擬重獎為上市做出貢獻的相關人員，總獎金達150萬元
昨日，武漢健民(資訊 行情 論壇)(600976，昨收盤15.38元)公布了今年一季度報告和公司第三屆董事會第八次會議決議。在長長的公告中，有一個不起眼的議案：董事會審議
通過了對公司上市小組實施獎勵的議案，具體內(nèi)容是：鑒于公司上市小組對上市做出的巨大貢獻，并為更好地推行激勵機制，對公司上市有關工作人員予以獎勵，總金額為人民幣150萬元。
本月初，武漢健民發(fā)行了3500萬A股，發(fā)行價為11.6元/股，共計募集了4.06億元；本月19日上市，當日最高價為17.3元，目前已累積下跌11%。150萬元，相當于4.06億元的0.3%，不算多。有人卻有異議了：剛剛“圈錢”成功、利潤還沒有產(chǎn)生就忙著獎勵有功之人了？
沒動用募集資金
昨日，記者剛向武漢健民董秘杜明德提出該問題，他立刻表示，這筆獎金并沒有動用募集資金。杜明德十分爽快：“我也是上市工作小組的一員，現(xiàn)在這筆獎金怎么分配還沒有定。”據(jù)杜明德介紹，所謂上市小組，由五六個人組成，但分享這150萬元的不止這五六個，還有相關的工作人員等。
上市成功了，相關人員獲得獎勵的上市公司還真不少。比如今年2月上市的國通管業(yè)(資訊 行情 論壇)(600444，昨收盤13.02元)，有關方面為落實對上市企業(yè)的鼓勵政策，就一次性獎勵了公司董事長郭傳余11萬元。據(jù)了解，公司成功上市后對有功之人進行獎勵是一種普遍現(xiàn)象�！�150萬還算少的了，我還知道獎三五百萬甚至更高的呢�！币毁Y深投行人士告訴記者。
費用透明符合股東利益
市場人士認為，國通管業(yè)董事長獲得的獎勵，畢竟不是公司自己出錢。武漢健民的獎勵資金，雖然沒動用募集資金，但要列入費用支出，還是要減少利潤。
對這種擔心，杜明德一笑置之：“這是正常操作吧。”他還表示，這說明公司的費用相當透明，怎么花的，花了多少，都公布出來了，也算是對股東負責的一種表現(xiàn)。
有市場人士認為，上市后，企業(yè)能得到多種好處，而目前上市是件很不容易的事，上市成功后對相關工作人員進行獎勵，似乎是理所當然的，但如果用上市公司的資金獎勵，對新股東來說，無形當中投資成本就提高了。
記者 朱雷
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