同日上海證券報刊登海正藥業澄清公告：浙江海正藥業股份有限公司澄清公告

　　海正藥業昨突然放量大跌 隨后停牌只因車間爆炸

　　問責海正藥業：不到一年兩起大事故 海正怎么了

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　　李燁 方元

　　昨日本報刊發了《拷問海正藥業社會責任心》報道后，引起投資者關注，同時海正藥業也針對報道中部分問題作出解釋，但部分解釋本身含混不清，同時仍有投資者對海正藥業4.21爆炸案信息披露全面性提出質疑。同時也有投資者針對9000萬效益獎分配、其二級市場股價走勢提出相關疑問。

　　海正藥業的雨水能毒死人？

　　針對2003年8月發生的事故，海正藥業(資訊 行情 論壇)終于作出解釋，但至今不敢面對其中的環保問題。

　　公司解釋2003年8月14日晚，海正藥業外包施工單位在公司巖頭新區疏通雨水管道過程中發身一起意外事故，造成兩人死亡，另有5人在救人時中毒暈到，第二天又一人中毒溺水死亡，三人輕度中毒。海正藥業定性為第一次為意外事故，第二次為重大安全責任事故。

　　根據海正藥業公告，事故發生在疏通海正藥業生產區雨水管道過程中，海正藥業特別強調公司生產區雨水管道和污水管道是兩個獨立系統，同時在公告中承認一人中毒溺水死亡、其他8人中毒，難道海正藥業雨水能毒死人？

　　據中央電視臺《新聞調查》報道，事故發生在中央六部委赴公司進行環保檢查的前一天，公司為掩蓋排污中問題，匆忙放雨水管道水稀釋污水時，發生硫化物氣體而中毒事故，三人均為中毒而死。

　　林建勇眼中的海正藥業“愛心”

　　針對海正藥業解釋的“林海正起訴海正藥業股份有限公司人身賠償案”，昨日事件當事人林海正父母接受本報記者采訪，獲知海正藥業在公告中提及處于人道主義給予林海正23萬”愛心救濟金”時，異常憤怒。

　　林海正父親林建勇稱整個官司耗時三年，在訴訟進行到今年春節后，為小孩治病，家庭連訴訟費都無能為力，同時迫于種種壓力，林建勇被迫提出庭外和解。但林建勇稱，在2003年4月，在已經無力支付林海正醫藥費用時，林建勇一家以職工名義向海正藥業工會求助時，被冷漠拒絕。林建勇稱，給女兒取名林海正就是要她記住海正藥業。

　　4.21和9000萬背后還有什么？

　　昨日投資者對海正藥業披露4.21方式同樣提出質疑。4月26日海正藥業再度公告稱，經事故調查小組的初步調查，此次事故造成資產損失147萬元。但昨日有投資者質疑，海正藥業是否隱瞞部分信息，理由是有媒體披露海正藥業已同傷亡家屬達成賠償協議，其中一位死亡職工家屬獲得39.8萬現金賠償，外加一間75平方米住房，死亡職工小孩由海正藥業撫養到18歲；另一位死亡職工進廠不久獲賠20萬元。對于傷者可以報銷醫藥費和賠償其他費用。

　　投資者質疑，發生死傷，賠償是必然的事，而且不會是小數目，既然涉及上市公司支付賠償費用，就應該將相關情況告訴投資者，而不是僅僅披露147萬的資產損失，如果涉及保險公司支付部分賠償金也應該披露相關情況。同時投資者對至今海正藥業不公布事故調查進展情況也表示不滿。而對2003年死傷事件和涉及數目不小賠償金，海正藥業今天解釋認為不足披露。

　　查閱海正藥業2003年年報中公司現金流量表，2003年海正藥業支付給職工以及為職工支付現金總額才9800萬元，而管理層一次計提9000萬效益獎就相當職工全年收入，這十分引人注目。

　　上市公司管理層采取相關薪籌激勵機制是理所當然，但在操作上應該注意透明化，查閱海正藥業公告資料，2002年2月公司董事會就通過的《關于高級管理人員薪籌考核的暫行規定》。同樣在2003年公告中獲知海正藥業公司高管人員的薪酬分三部分：崗位工資中的基礎工資、崗位工資中的考核工資和年終獎金。基礎工資是固定部分,占崗位工資的30%；與績效掛鉤的考核工資作為風險浮動部分,占崗位工資的70%。年終獎金是董事會根據企業目標的完成情況,在崗位工資以外支付的獎金。盡管今日公告稱為全體職工所有，但目前并沒有關于這筆效益獎分配的細則，昨日就有海正藥業職工來電擔心這筆效益獎會分配公正性。

　　針對報道中涉及海正藥業的問題，筆者試圖向海正藥業求證，海正藥業董秘拒絕發表意見。