本報記者 王方劍 北京報道

　　最近，越來越多的討債者光顧托普集團，但他們沒有找到他們想找的人：宋如華已經不知所蹤。上海的托普人說宋在成都，成都的托普人說宋在上海，了解內情的人則說：“宋如華早就去了美國。”宋如華曾經被這些討債者所追捧，但是，3月19日的托普軟件(代碼：000583)公告讓他們大夢初醒，該公告稱，公司董事會于2004年3月15日接到四川托普科技

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發展公司來函告知：托普集團董事局主席、公司第一大股東、托普發展第二大股東宋如華，已于2月9日分別與虞新友、夏育新簽訂了股權轉讓協議，將其所持有的托普科技1800萬股股權(占該公司股權總數的19.05%)，分別以1元的價格轉讓給虞新友900萬股、夏育新900萬股。據托普軟件公告稱，在3月16日的公司董事會上，宋如華因病未能列席，還稱，宋辭去托普軟件董事及轉讓股權的主要理由是“因病不宜再參與公司的相關工作”。但有分析說，用生病來解釋宋如華退出托普軟件，始終感覺不能使人信服。因此，就連普通人也能做出這樣的推測：宋如華可能已經走了。

　　幫助人們作出這種推測的因素，除了事實本身的證據之外，還有近年愈演愈烈的富豪失蹤現象。早在2002年6月，當年的福布斯第二號富豪、華晨集團創辦人兼主席仰融出走美國，就曾在業界引起了震動。然而，富豪失蹤的現象在2003年并未有所減緩，而是愈演愈烈，2003年7月誠成文化董事長劉波出逃，2003年8月健特國際集團董事長兼總經理李海峰失蹤，2003年11月新疆啤酒花董事長艾克拉木.艾沙由夫失蹤。2004年2月中旬，國內第一座大學城——坐落于河北省廊坊市經濟技術開發區的東方大學城，爆出了高達22億元人民幣的巨額債務黑洞。人們不禁擔心，東方大學城的老板會失蹤嗎？“財務黑洞引發富豪出逃”開始成為人們的習慣思維，但等到財務黑洞被公諸于眾，大多為時已晚。

　　出事前兆

　　“上市公司的高管失蹤，在西方發達國家資本市場發展的早期階段也曾經發生過，并非我國獨有�！睒I界知名的股份制操作專家、首都經貿大學公司研究中心主任劉紀鵬教授在接受記者電話采訪時說。而任何事情在發生前多少有一些征兆，即使是地震之前也有井水突漲、耗子躥街等很多前兆。富豪失蹤也是一個復雜的“系統工程”，涉及到變相控制公司、抽逃上市公司資金、非法擔保、轉移財產、辦理出國出境手續等很多環節，他們的出逃一定是有不少前兆可循的。

　　——在國外有分公司但并沒有開展實際業務的。據報道，2003年3月中旬，托普以紐約分公司的名義出面，花22萬美元取得了Quixit Inc公司440萬股普通股，占公司總股本的88%。收購完成后，Quixit Inc公司更名為TOPpuorgHoldings Inc�摴善贝�碼：TOPG.OB��。宋如華和托普紐約分公司董事楊恒明分別出任董事長和總裁。在宋如華買入TOPG.OB之后將近一年時間里，TOPpuorgHoldings沒有任何交易。據了解，誠成文化的原董事長劉波在出逃之前便在日本東京最豪華的寫字樓中開辦了分公司，但并無實際業務經營。這類老板在國外成立分公司并不是為了辦一個跨國公司、開拓國際市場，這些分公司只是老板們將國內的錢轉往國外的一個載體。

　　——各類供應商、服務商的應付賬款久拖不還的。托普軟件的2003年三季度季報顯示，2003年9月，中國長城計算機深圳股份有限公司通過成都市郫縣法院要求四川托普電腦有限責任公司支付貨款、利息及相關費用67.8萬元，陜西武功建筑工程總公司要求托普西北軟件園(咸陽)有限公司支付基建款70.9萬元及利息。上海市南匯區一位政府官員對媒體表示，當時托普投資軟件園時，僅付了500畝的土地款，另外的1000畝土地款一直欠著。托普在各地基本上都拖欠工程費，成為當地的欠債大戶。另據報道，今年2月初國內顯示器知名品牌雅美達的經營者——創格思維北京總公司的總經理已經人間蒸發，北京總公司也已經人去樓空。據悉，雅美達品牌的擁有者雅美達控股公司已經拖欠顯示器工廠數千萬元的貨款，還欠國內一家著名IT企業的款項，甚至連北京一家公關公司的近十萬元服務費也欠。像這類欠各類供應商、服務商的應付賬款久拖不還的公司，其老板就有攜款潛逃的重大嫌疑。

　　——身為國有企業或者國有控股企業高層，以個人名義在國外投資注冊公司的。這些老板中的很多人掌管的公司并不是100%的私營企業，有的是股份制公司，有的是國有控股或者國有獨資公司，自己的資產并非在國外卻以個人名義在國外注冊公司，這些老板的動機昭然若揭。

　　武漢長江動力集團公司原董事長兼總經理于志安，先期將長江動力集團的50萬美元公款在菲律賓以個人名義投資興建了一家發電廠，該電廠年電費收入1000萬美元左右。由于該發電廠從一開始就是以個人名義注冊的，當他逃到菲律賓則“合理合法”地將該廠據為私人所有，并且于志安本人在菲律賓已取得綠卡，屬合法性居留，不能被引渡回國，造成國有資產流失。

　　——多次貸款“拆東墻補西墻”的。這些公司一般都是利用國內幾大銀行之間貸款戶信息的不對稱、對貸款管理的監管不嚴，在一家銀行的貸款到期而公司本身盈利能力難有起色，只好換一家銀行，給人家講故事，半是欺騙半是無奈地從另一家銀行貸出錢來，還上上一家銀行的貸款。這可以從還貸是否及時看出一二。在浙江一位農行副行長的記憶中，托普還貸款時往往會往后拖延。

　　銀行貸款屬于短期資金，一般貸款期限在12個月、18個月，最多的也就24個月，如果一家公司多次貸款，本金基本上難以還上，而且“拆東墻補西墻”的，那就證明這家公司的現金流有很大問題，很可能已經多年沒有自身造血功能了。這些公司老板中相當一部分會選擇出逃，溜之大吉。

　　——家屬定居國外、生活奢侈，但從不上班的。據了解，宋如華在美國購有房產，其妻子和孩子也早就到了美國。不少老板的配偶、子女在國外置辦了豪宅，生活優越，而且從不工作掙錢，子女開著不錯的轎車在當地最好的學校讀書，如此之高的生活條件和學習條件，可見老板已經把相當一部分錢轉移到了國外。當然老板自己也早持有了國外綠卡，而且出國出境的手續、證照齊全。

　　這樣的老板在國內的目的只是賺錢甚至是洗錢，他們一邊在國內經商一邊望風，只要一有風吹草動便會奪路出逃�！爸灰�上午國內出了問題，或者有一個風吹草動的，我下午起身就走，自己的后路早就修好了”，與老板的私交達到一定程度后你在飯桌上就可以聽到他們這樣的打算。

　　劉紀鵬認為，應該把民營企業的上市公司和國有的非上市公司分開來考慮，因為富豪失蹤現象發生在民營企業的上市公司居多。究其原因，國有企業除了受到上市公司的法規監管之外，還要受到傳統體制的約束，比如，國有企業的高管層還要受到上級主管黨委、組織部、紀檢委、稽查特派員等舊體制相關部門的監管。“然而，民營企業的上市公司基本上不受這些部門的監管，且上市公司的治理結構和監管體系又不完善，這些公司的老總更容易出逃�！�

　　防范之道

　　著名學者、北大中國經濟研究中心研究員趙曉告訴記者：“豪富失蹤后，富豪所在的公司通常會成為被人調查的對象，對于企業的諸多業務活動構成不利影響，嚴重者甚至可能導致企業業務的完全停滯直至破產，企業員工以及相關企業及其員工的利益也因此大受其害�！�

　　如何防范富豪失蹤就成了緊迫而嚴峻的課題。

　　“進一步解決上市公司‘一股獨大’的現象、完善公司法人治理結構，將第一大股東的持股比例降至20%以下，有利于從制度上消滅這一現象的發生”，劉紀鵬教授建議，在審批公司上市時，可以把第一大股東持股比例在20%以下的公司作為優先條件之一來考慮，這樣便于在外部監管不嚴密的情況下，讓一家上市公司的內部法人之間相互形成制約。

　　引入終極出資人制度也有利于阻止某一個自然人對上市公司的控制，從而減少“一股獨大”乃至高管失蹤現象的發生。劉紀鵬教授介紹說，終極出資人制度是為了防止某一個自然人或者法人通過多個公司或者股東來控制上市公司的創新制度，即在上市公司的股東中，不僅要看法人或者自然人的姓名，而且要看該法人的實際控制公司或者最終控制人是誰。因為，在目前的上市公司中，有很多股東在表面上是毫不相關的，有可能是某一個自然人或者法人，在不同的地方注冊了不同名稱的幾個公司，其持股比例已經實現了相對控股甚至是絕對控股。在國內就有一家著名的公司，它已經在上交所上市，但是該公司的創始人在五個不同地點注冊了五個不同名稱的公司，其實背后都是由創始人一人控制，但是從公司名稱上看不出來是這名創始人控制了該上市公司。

　　除此之外，觀察人士建議：一、對異動公司實行“三段式監管”。有關部門應該對重點公司的高管實行事前、事中、事后的“三段式監管”，一旦這些公司的異動出現，就應該將他們納入重點監管范圍，隨著公司異動行為的升級和惡化，監管進入事中程序，并對他們出逃所需的手續、條件進行控制；二、公安部門的抓捕、堵截行動應該盡可能地做到萬無一失；三、提高重點企業高管人員的出國出境難度。