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商報訊（記者常怡） 昨天，記者從小天鵝集團獲悉，小天鵝由國有體制向民營、國有混合體制的改制已經完成，并于3月10日獲得了國務院國資委的批文。如今，小天鵝集團則正面臨著管理體制的大變革。
3月27日，小天鵝股份(資訊 行情 論壇)有限公司發布公告，原公司董事長朱德坤辭去其上市公司職務，但將繼續擔任集團董事長、總裁職務。原副董事長歐式裕、董事許中倫
也辭去了其上市公司職務，繼續擔任集團職務。同時，小天鵝集團推薦原南京斯威特集團南京管理總部執行總裁李石生、南京口岸進出口有限公司總經理顧群、小天鵝股份有限公司總經理柴新建任上市公司董事。
“這是小天鵝管理體制的大變革，”小天鵝集團副總裁徐源在接受本報記者采訪時表示，“這意味著集團管理班子與上市公司管理班子徹底分開。總經理柴新建進入董事會，則表明上市公司的經營層與決策層合二為一，變革后的管理體制更為人性化。”
據悉，目前小天鵝管理層與南京斯威特管理層已經融合為一體。如原斯威特總裁李石生已進入小天鵝集團擔任常務副總裁，南京口岸進出口有限公司總經理顧群也已進入小天鵝集團擔任副總裁。
“我現在就在南京代表斯威特集團進行外事談判，”徐源高興地告訴記者，“雙方領導層能融合得這么好，充分證明有些公司并購后只知道簡單的換人是很不明智的。”
據悉，斯威特在入主小天鵝時承諾的“五不變”之一就是讓小天鵝的管理團隊全部留任，希望通過他們來實現小天鵝的戰略目標。同時，斯威特還要求小天鵝有“三變”，即管理體制要變，激勵機制要變，企業文化要變。
據透露，管理體制大變革后，小天鵝下一步將迎來十分關鍵的激勵體制變革，總裁朱德坤兩年來一直在孜孜以求推進的ＭＢＯ（即管理人持股）能否實現都要看這一步的改革。
經國務院國資委批準，去年10月小天鵝集團8．7億元凈資產轉讓65％股權，轉讓對象為南京民營企業斯威特集團及其下屬子公司西安通郵科技投資有限公司、南京口岸進出口有限公司、廣東斯威特科技有限公司。Ｊ028
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