-記者鄧湘慶

　　昨日,記者就廣州證券市場“傭金同盟”之事對廣州的部分證券營業部負責人、股民進行了采訪。

　　老券商限制搶食者？

　　某本地老牌券商營業部負責人表示，“傭金同盟”對解決券商全行業虧損意義重大，雖然一時遇到一定的困境，但我們還是贊同“傭金同盟”。

　　某外地券商廣州證券營業部負責人認為，我們對“傭金同盟”舉雙手贊成，但能否最終實行，主要看協會的處罰力度。若處罰力度強，對全體券商有震懾作用。那么，同盟就可以最終形成。從執行自律規定一周的情況來看，很多營業部都沒有嚴格執行“傭金同盟”，有的仍在低傭金搶客戶。我們已向證券業協會投訴了。如果這些投訴能嚴格處理，或許“傭金同盟”能穩固，否則，結局將是不了了之。

　　一家剛剛進入廣州的外地券商營業部負責人卻提出了自己不同的觀點，他認為，“傭金同盟”保護的是進入廣州較早的老牌券商。廣州經紀市場的蛋糕就那么大，新券商的進入必然要搶食他們的蛋糕。“傭金同盟”其實質就是保護這些老牌券商的客戶不流失。

　　如果實行“傭金同盟”，我們這些近兩三年進入廣州的券商由于地理位置較差，根本不可能拉到客戶。事實上，廣東證券業協會的主要人員都是這些老牌券商的人，他們推出的方案理所當然是對他們有利的。廣州證券業虧損的局面并不是傭金浮動造成的，其根本原因是近年來股市行情欠佳，加之券商進入廣州的口子放得太寬，而投資者數量增長緩慢，市場資金嚴重不足。據他介紹，去年年初，廣州的營業部不到80家，今年初已達107家，而且還有10來家正在選址。

　　最大的受害人是大、中戶

　　某機構投資者在接受記者采訪時表示，“傭金同盟”對我們沒有負面影響，我們的傭金維持不變，而且有營業部還借“傭金同盟”的機會采用低傭金對我們進行營銷。

　　大、中戶投資者則怨聲載道，許多大、中戶過去的傭金都在1.2‰左右。傭金的上調給他們的成本增加不少。有些大中戶甚至將資金轉到低傭的營業部，這就造成了前面文中提到的對低傭金搶奪客戶的投訴。

　　散戶投資者的心態也很平靜，因為，他們的交易量較少，傭金的浮動對他們的影響不大，他們不會因傭金的高低去選擇營業部。況且，他們從未享受過浮動傭金制帶來的喜悅，自然也不會有“傭金同盟”的煩惱。

　　由此看來，券商傭金戰爭奪的主要是大、中戶，“傭金同盟”保護的是擁有眾多大、中戶的某些券商。