全球公司治理論壇顧問委員會主席IraM.Millstein

　　美國的公司治理制度是根據國家法律所規定的公司應根據“董事會的指示”進行管理這一原則進行制定的。董事由全體股東選擇產生，并代表股東的利益。

　　董事是受托人的概念提供了實施股東權利的基礎。它包含了經理們和董事們應該如何 行事和代表誰的利益的觀念，并且制定了衡量他們行為的標準。我不能過分強調建立經理、監事和董事受托責任的重要性，但這是法律框架的主要部分，必須清楚地說明。

　　受托責任的內容必須以一定的方式明確說明，并且為每一個公司董事和管理人員所接受的生活中的一部分。

　　在過去，美國法院做出的許多判決已經說明，作為一個受托人，董事行為必須忠誠、盡責、善意和誠實，他們的行為代表著公司的最佳利益。

　　通過以判例法形式發展起來的忠誠責任，禁止董事會成員進行公司資產或者機會的自我交易和挪用。董事不得利用其地位謀取個人利益、取得個人財富或者其他利益。忠誠責任也包括坦白的責任，要求董事向公司披露所有有利益沖突的事項。

　　對于中國來說，面臨的挑戰是要在現有的治理體系中建立起適用于所有董事的、具有重要意義的并且是靈活的受托責任概念。安然事件之后，投資者需要保證。中國已經開始考慮股東權利及其實施問題。中國證監會去年頒布的適用于中國上市公司的“公司治理準則”，包括了賦予股東法定權利和考慮了管理人員和董事責任的條款。現在已經不是僅停留在詞語上面的時候了，必須考慮這些詞語所包含的內容，如何來充實其內容，由誰來充實———立法機構、中國證監會、和/或由法院逐個案例來實施。