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●陳崢嶸
首家中外合資基金管理公司———國安基金管理公司，在中國證監會正式實施《外資參股基金管理公司設立規則》之后三個半月即獲得了“準生證”，這意味著中外合資基金管理公司的設立已邁出了令人欣喜的第一步，并進入實質性的操作階段。這既是中國證券業發展史上具有劃時代意義的一件大事，也是中國加入WTO后切實履行開放金融領域承諾的重要標
志，表明了中國證券業的對外開放取得了一項新成果。
與國內基金管理公司相比，國外基金管理公司無論在管理經驗、專業技能、產品創新，還是在投資理念、治理結構、內部控制，或者業務拓展、營銷手段、客戶服務等方面，都形成了許多成熟的做法，積累了較為豐富的經驗。設立中外合資基金管理公司，對于促進中國證券市場的規范化、市場化和國際化發展來說，具有重要的現實意義和積極的深遠影響。
設立中外合資基金管理公司，有利于促使中國證券業的對外開放邁上一個新的臺階，作為新的成員，逐步融入到國際證券市場的大家庭中，更好地順應經濟一體化和金融全球化的大潮流。這也是中國實行多層次、寬領域、全方位的對外開放的客觀需要。
設立中外合資基金管理公司，不僅有利于逐步擴大吸收和利用外資的規模，提高中國基金管理公司的資本實力，增強其抵御風險的能力，而且有利于引進國外發達證券市場上基金管理公司先進的經營管理技術、成熟的投資理念和優秀的海外人才，改善中國基金管理公司的服務質量和整體素質，提高基金管理公司的從業水平。
設立中外合資基金管理公司，可以通過建立有效的激勵機制和科學的用人機制，有利于吸引優秀的基金專業人才，提高基金從業人員的業務素質和執業水平。眾所周知，市場競爭歸根結底是人才的競爭，取勝的關鍵是擁有大批優秀人才。人才是基金管理公司的無形資產和寶貴財富，是提升公司核心競爭力的根本要素和主要源泉。誰掌握了優秀人才，誰就贏得了競爭的主動權，就搶占了市場的制高點。
設立中外合資基金管理公司，有利于促使中國基金業逐步向國際慣例靠攏，并與之接軌，嚴格按照國際規則來運作，進一步推進證券市場的規范化、市場化和國際化發展，提高中國基金業的規范化運作水平，降低市場運行成本，提升資源的配置效率和利用效率。
設立中外合資基金管理公司，有利于調整和優化中國基金管理公司的結構，提高其營運質量和運作效率，不斷提升其核心競爭力。
設立中外合資基金管理公司，有利于促使中國基金管理公司進一步樹立國際化觀念和國際競爭意識，熟練掌握和運用WTO的基本規則，積極參與國際競爭，不斷增強與國外基金管理公司相抗衡的能力，提升其市場總體競爭力，從而構筑比較競爭優勢。
設立中外合資基金管理公司，有利于中國基金管理公司逐步建立起科學、合理的法人治理結構，促使管理層誠信勤勉，恪盡職守，形成完善的制衡、約束機制，有效地防止“內部人控制”現象的發生，督促基金管理公司依法規范、穩健運作。
設立中外合資基金管理公司，有利于中國基金管理公司建立風險管理體系，健全風險監控制度，完善內部控制制度，從而增強其防范和控制風險的能力。
其中，值得一提的是，合資基金對中國證券市場格局最重要的影響在于推動市場投資理念的變革，有利于倡導理性投資，使價值投資主導整個市場的投資理念，從而促進證券市場逐步走向規范和成熟。通過設立中外合資基金管理公司，中國基金管理公司可以充分借鑒外方的成功做法和有益經驗，并結合中方自身的已有優勢，采取別具一格的差異化策略，確立適合于自己的經營管理風格，不斷提高公司的核心競爭力，以便為中國基金業的發展注入強大的生機和活力。
《國際金融報》(2002年10月18日第四版)
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