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 在低傭金的誘惑下，如何選擇的確是件讓人撓頭的事 任民/攝
低傭金券商在誘惑；高傭金券商在安撫
新快報訊(記者蔣江敏 實習生孔華) 自傭金浮動制正式啟動以來，隨著少數券商的“零傭金”及各種特惠傭金套餐的推出，廣州券商的傭金戰事實上已經開始了。據記者了解，盡管目前不少大券商都胸有成竹地堅守自己的“高傭金”陣地，但在低傭金的誘惑下，終有股民動了心，或投奔新券商，或轉網上交易、電話委托，或干脆上“銀證通”用存折炒股
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低傭金券商在誘惑
一些券商的降傭動作幅度大，不花錢或少花錢炒股的好事自然吸引著部分精于計算的股民，據了解已經有股民把資金轉到零傭金的券商那里，一位股民告訴記者，她準備把資金轉到青海證券在廣州的營業部，就用網上交易的方式來炒股。
另據一些證券公司人士透露，部分股民選擇了網上交易或電話委托交易，但并未成風。還有不少股民選擇了“銀證通”，據國信證券有關人士稱，這兩天，每天都有100多人辦了傭金低至0.998‰的“銀證通”手續。
拿低傭卻又怕黑客
采訪中記者也發現，有不少股民對網上交易的安全性存在疑慮。有股民對記者說：“如果我的密碼被黑客偷了怎么辦？”也有些股民認為去辦理轉托管和取消指定交易，費時費錢。還有些股民覺得自己資金量少，傭金高低對自己影響都不大。更有的股民一直在虧錢，干脆都“按兵不動”。
高傭金券商發“安民告示”
那些不搞零傭金的券商們在降傭的同時也不忘向股民及時發出“安民告示”，勸股民應首先選擇券商，再考慮傭金，服務的質量和資金的安全性才是最重要的。某大券商在《致客戶的一封信》中這樣提醒股民：“那些在固定傭金時代都難以生存的中小券商，又有什么實力和資本在競爭更加激烈的浮動傭金時代中生存呢？以實行‘零傭金’的噱頭誤導投資者，連生存都舉步維艱的券商，又能拿出什么真正的服務來報答投資者的厚愛呢？”
確實，面對低傭金的挑戰，實行相對高傭金的券商也在擔心自己的客戶會流失掉，自然要對低傭金的始作俑者來個“下馬威”了。
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