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昨日是傭金浮動制正式實施的第一天，記者在采訪中發現投資者不忙“搬家”
□本報記者方巖劉興祥
昨日是傭金浮動制正式實施的第一天，但是，記者在走訪多家證券營業部后發現，預期中的傭金價格大戰并沒有出現，也很少有投資者改換門庭、把保證金“搬家”。
其實，對于從昨日開始的傭金市場化改革，此前絕大多數券商已未雨綢繆，做了大量準備工作。記者昨日在采訪中發現，多家營業部已按照要求在營業大廳顯著位置張貼了新的傭金收取標準。國通證券在深圳的一家營業部還利用電子顯示屏，不停地“播放”A、B、C三類客戶及其不同的收費標準。
但出人意料的是，在二級市場上頗有影響的國信證券，或許是出于謹慎的考慮，截至昨日尚未公開“出牌”，僅僅在其網站上表示，自5月13日起，銀證通交易不分資金額大小，全面調整為傭金平均三折。但是，該公司深圳某營業部負責人告訴記者，公司統一的傭金改革方案將于近日出臺。據悉，為了應對競爭，營業部已經擬定了六種服務“套餐”，其主旨是根據客戶資金量的大小，在基礎凈費率的基礎上加收比例不等的傭金。
另外，青海證券深圳營業部昨日張貼出來的非現場交易傭金收取標準為1.2‰，而非此前宣稱的1‰。該營業部有關人士解釋說，公司此前在廣告中打出的1‰并不包括交易監管費和交易所手續費，投資者在進行非現場交易時支付的傭金費用實際上仍接近于1.2‰。根據深圳證券業協會的統一部署，把傭金水平調整為1.2‰，實際上并沒有太大的變化。
從已經出臺的降傭方案看，各家券商思路大致相同，對散戶的折扣率比較低，競爭的重點是中大戶以及非現場交易客戶。“降傭對我們很有利。以前我們基本沒有返傭，現在好了，營業部給我們的標準是2.2‰，1年能省1萬多呢！”深圳一位資金量有60多萬的中戶投資者這樣告訴記者。綜合北京、上海、南京、西安、廣州、深圳等地情況看，降傭首日，并未出現客戶保證金大“搬家”的現象。營業部普遍反映，當天資金進出情況與往日無異。
不過，眾多投資者昨日并未閑著，他們正忙著“貨比三家”。各地營業部負責人普遍反映，昨日咨詢電話基本沒有斷過，都是打聽傭金收取標準的。在采訪過程中，一些營業部老總的手機、辦公電話數度響起，這使得我們的采訪經常被中斷。不用說，都是熟人探聽傭金水準的電話。幾乎可以肯定的是，在經過多家比較之后，一些資金會在稍后展開“搬家”行動。到那時候，不排除有券商重新修訂自己的收取標準，給稍顯平靜的傭金大戰添些“柴火”。
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