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南方日報
新華社長春4月25日電(記者李雪梅) 近期被炒得沸沸揚揚的證券交易傭金浮動制牽動了眾多券商、股民的心，也成為了推動股市的一個利好消息。可盡管傭金浮動制唱得紅紅火火，但傭金價格同盟也不甘寂寞，開始粉墨登場了。
隨著《關(guān)于調(diào)整證券交易傭金收取標(biāo)準(zhǔn)的通知》的發(fā)布，證券交易傭金浮動制成為了“現(xiàn)實”。為了在浮動制下最大限度地保護自己的既得利益，傭金價格同盟“亮相”了。廣東券商已經(jīng)達成了口頭協(xié)議，將統(tǒng)一按照證監(jiān)會規(guī)定的3‰的上限收取。長春券商也打起了價格同盟的主意，長春市37家證券營業(yè)部的老總聚在一起，初步達成了在區(qū)域范圍內(nèi)建立起價格同盟的意向。
一位業(yè)內(nèi)人士指出，傭金價格戰(zhàn)早已不新鮮了，“返傭”也成為了普遍現(xiàn)象。固定傭金費率給高返傭留下了巨大的空間，而在即將實行的浮動傭金制規(guī)定的3‰的上限以下，券商可以根據(jù)自己的實際情況自定費率，券商不必再返傭，同時也為傭金戰(zhàn)做了鋪墊。一味的搞價格戰(zhàn)，低于交易成本的傭金背后是打了折扣的服務(wù)，最終會給券商和投資者都帶來損害，這為實行價格同盟奠定了基礎(chǔ)。
東北證券有限公司的一位工作人員說，實行浮動傭金制的確是證券業(yè)走向市場的第一步，但由于交易傭金是營業(yè)部的主要收入來源。由于股市整個行情低迷，交易傭金本已大幅度減少，3‰上限的浮動傭金制會進一步降低營業(yè)部的此項收入。而且為了能爭取到大量的客戶群，可能會導(dǎo)致一定區(qū)域范圍內(nèi)的惡性競爭，最后造成“兩敗俱傷”。建立起一定區(qū)域內(nèi)的價格同盟，對每個證券營業(yè)部都能有一個約束作用，這樣券商就不會為傭金大打出手了，可防止擾亂正常的競爭秩序。價格同盟無疑會使長春市的券商受益。
據(jù)了解，證券交易收入一般只占大型證券公司全部收入的50%，而對于那些不能開展證券自營業(yè)務(wù)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的小券商來說，90%以上的收入來源于證券交易傭金。有專家預(yù)言，傭金如果下調(diào)30%，全國就要有1／3的證券商被淘汰。
中國證監(jiān)會長春特派辦的江連海主任說，建立價格同盟屬于一種行業(yè)自律行為，它是為了防止區(qū)域內(nèi)的惡性競爭，作為行業(yè)監(jiān)管部門對這種合法的價格同盟不會予以干預(yù)。
股民是傭金浮動制的受惠者，一旦券商之間達成了默契，股民的利益便會受損。當(dāng)然，交易大戶早已在以往的暗折中得到了實惠，不會對傭金的高低過度敏感；多數(shù)中小投資者卻對建立價格同盟持反對意見，價格同盟會使它們失去自由選擇的機會，收益會有所損失。
既然價格成了被隱藏起來的“殺手锏”，其它方面的競爭自然會逐漸升級。中國銀河證券長春同志街營業(yè)部為4月8日到4月30日內(nèi)在該營業(yè)所開戶的投資者推出“三重送禮”。此外，該營業(yè)部還推出了“銀河夜市”，服務(wù)時間延長到19時30分，在此期間為客戶提供多種服務(wù)。其它券商也紛紛推出贈送禮品、免費培訓(xùn)的優(yōu)惠，各種競爭手段相繼出臺，服務(wù)大戰(zhàn)即將拉開帷幕。
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