|
本報訊(記者秦翠莉) 自4月5日以來，北京已有6家證券公司陸續推出了傭金優惠措施，有年傭金、低傭金，更有打出零傭金的。昨日，記者還了解到，在廣東、長春等區域券商們還達成了建立傭金“價格同盟”的意向。
據業內人士分析，這種傭金“價格同盟”具有區域性，在北京很難形成。銀河證券研究中心的李鋒則認為，建立價格同盟的行為屬于一種行業自律行為，主要是為了防止區域內
的惡性競爭。但投資者對證券公司的選擇本身也具有地域性，“任何投資者也不會因為某家證券公司的傭金費低了幾個點而跑到距離自己幾十公里以外的證券公司去交易”。
對于傭金“價格同盟”，銀河證券研究中心市場部的刁璞認為并不突然。傭金浮動對券商的沖擊會因地域不同而有區別，尤其在中小城市，券商們為減少價格戰帶來的“兩敗俱傷”，會通過協議以一致的價格來化解危機。而這種表面上看起來是券商之間達成了共融的“價格同盟”，從長期來講并不具有普遍性。刁璞認為券商現在最應該做的轉換經營思路，區分自身客戶，從根本上解決問題。
看著券商們花樣紛繁的傭金調整方案的推出，中小投資者更希望能夠從中真正得到實惠。據調查，多數中小投資者對建立“價格同盟”持反對意見，因為它使投資者失去了自由選擇的機會。
《京華時報》(2002年4月25日第B33版)
 股票短信一問一答，助您運籌帷幄決勝千里！
| 
