日前,中國證監(jiān)會副主席史美倫指出,基金業(yè)要明確加快發(fā)展思路,這意味著基金和基金管理公司在數(shù)量和規(guī)模上都可能得到迅速發(fā)展。對市場的長遠(yuǎn)發(fā)展而言,這無疑又是一個好消息。筆者認(rèn)為,基金業(yè)要發(fā)展毋庸置疑,但基金業(yè)目前存在的問題也必須加快解決。
自1998年第一只真正意義上的證券投資基金上市以來,基金以“專家理財”概念吸引了眾多投資者的目光,認(rèn)購情況極為踴躍,二級市場上,受良好分紅預(yù)期的支持,早期基金
幾乎都受到了熱烈追捧。但近幾年來,尤其自《基金黑幕》問世后,投資者對基金的信心明顯降低。更為重要的是,“專家們”賺錢能力也明顯退步。在新股配售政策取消后,基金盈利能力急劇下降,并開始走向了大面積虧損的道路。說句實話,基金管理、經(jīng)營水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)的確需要努力提高。但這并不全是基金的錯。雖然A股數(shù)量已超過1000只,但能長期投資的股票又有多少呢?利潤可以虛構(gòu),財務(wù)報表也可“按需調(diào)整”,績優(yōu)股轉(zhuǎn)眼能變成“績憂股”。面對這些,基金又能怎樣?而且股指期貨始終沒有推出,缺乏避險工具,眼看股市漲不動了,能做的只能是賣出股票后不再買進,但在一個只能做多賺錢的市場里,不買股票那凈值又怎會增加呢?這些外部問題不加快解決,發(fā)展后的基金將缺乏必要的生存空間。
我們注意到,市場自身也在表達(dá)這方面的憂慮。被寄予厚望的開放式基金,前兩只都沒有完成預(yù)定的籌資目標(biāo)。的確,面對隨時存在贖回壓力的開放式基金,在目前這樣的環(huán)境里,基金經(jīng)理人也面臨極大的壓力。
就基金和基金管理公司而言,問題同樣也很多。基金業(yè)作為服務(wù)行業(yè),“受人之托,代其理財”是基本原則,但由于一些不規(guī)范因素的存在,如人才素質(zhì)、內(nèi)部控制機制等等,使得某些基金成為連普通投資者都不如的“低手”,成為市場新的不穩(wěn)定因素。不難看出,基金要健康發(fā)展,需要相關(guān)的制度約束,上半年開始的“好人舉手制度”以及后來的獨立董事聘任制度,說明管理層已重視這一問題并著手解決,但后面的路還很長,比如基金監(jiān)管法規(guī)體系的完善。此外,基金的健康發(fā)展,還需要具有良好信譽的人才,而人才的培養(yǎng)以及職業(yè)道德的提高,也是一個長期的過程。(曉 理)
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