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晚報訊雖然離教育部規(guī)定的畢業(yè)生就業(yè)市場“開禁”之日還有一個月，但記者采訪中發(fā)現(xiàn)，長假一結(jié)束，許多國內(nèi)外知名企業(yè)便未雨綢繆，開始準(zhǔn)備進入高校開展就業(yè)宣講會，各大高校也正忙著為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作準(zhǔn)備。與此形成鮮明對比的是，絕大多數(shù)的大四學(xué)生至今還拿不出一份像樣的簡歷。
上海交大就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們這幾天已經(jīng)步入了“忙季”。就業(yè)中心的劉建新副
主任告訴記者，現(xiàn)在每天都能接到十多個甚至幾十個電話，電話均來自世界500強企業(yè)或知名國企的人事部門。“許多外企爭奪人才的意識非常強，國慶一過完就早早打電話來預(yù)約，想來學(xué)校開招聘會或宣講會，日程已經(jīng)排到11月底了。”復(fù)旦、同濟等高校也均早早地聯(lián)系了幾十家企業(yè)，了解各單位用人需求，并開始培訓(xùn)學(xué)生。
而聯(lián)合利華、殼牌、微軟、四大會計師事務(wù)所等外企的行動更為迅速，他們中有些以校園宣講會或講座的方式進入校園，給大學(xué)生上就業(yè)指導(dǎo)課；有些則在招聘網(wǎng)站上開展招聘工作。而歐萊雅、普華永道等企業(yè)還瞄準(zhǔn)了低年級學(xué)生，早在今年暑假便招收了許多大三學(xué)生作為“暑期見習(xí)生”。
學(xué)校、企業(yè)忙得火熱，學(xué)生卻并不“領(lǐng)情”。記者隨訪了一些文科和理科專業(yè)的學(xué)生，他們均表示目前班級里寫好簡歷的同學(xué)不到三成，即使是寫完的簡歷，也只是第一稿，寫好外文簡歷的則更少。一位計算機專業(yè)的大學(xué)生說，還沒進入求職狀態(tài)，是因為還在考研和就業(yè)之間猶豫。
對此，交大劉建新老師指出，雖然還未進入招聘旺季，但畢業(yè)生不得不提前做好準(zhǔn)備。“求職簡歷應(yīng)該在八九月份就要完成，一份合格的簡歷至少需要請老師、同學(xué)幫助修改七八遍，才算是比較合格的簡歷。”除了簡歷，還須學(xué)習(xí)一些應(yīng)聘技巧，并經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽一些企業(yè)用人要求信息，進行一定的職業(yè)生涯規(guī)劃。
作者:□記者許可臻
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