2011年度,A股上市公司中,排除虧損的169家上市公司,共有12家上市公司高管薪酬總額超過公司凈利潤。也就是說,僅從絕對數字看,這些公司當年凈利潤不足以給高管發薪水。
這12家公司中,2011年度凈利潤最高的是三木集團,當年凈利潤為1138萬元,而公司高管薪酬總額達到1316萬元,高管平均薪酬高達77.46萬元。另外,2011年度凈利潤最低的ST寶龍,高管平均薪酬相應地也是最低,平均薪酬僅為4.35萬元。這12家公司中共有4家ST公司,分別是*ST星美、*ST丹化、ST太光、ST寶龍,其中2011年凈利潤最高的*ST星美,當年利潤總額也僅為63.08萬元。
從上市公司2011年度的薪酬發放數據來看,高管薪酬的增長并未受到上市公司整體凈利潤增速下降的影響。根據滬深交易所披露的數據,兩市上市公司2011年凈利潤同比增長13%,較2010年39%的增幅大幅下滑,今年一季度上市公司增速再度下滑了5個百分點。在業績下滑同時,2011年上市公司高管薪酬總額則較2010年上升了21.58%。據證券時報記者統計,共計有491家上市公司在2011年度凈利潤同比出現下降的情況下,高管薪酬總額同比卻出現增長。