中證網(wǎng)訊 中國石油天然氣股份有限公司2007年度業(yè)績網(wǎng)上投資者交流會3月28日在中國證券報(bào)·中證網(wǎng)舉行。在介紹公司的薪酬體系情況時(shí)候，中國石油天然氣股份有限公司董事會助理秘書蔣立新指出，公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，建立了比較完善的勞動用工制度，包括勞動合同管理制度、工資保險(xiǎn)制度與福利制度、業(yè)績考核與獎懲制度。

　　蔣立新表示，上述制度完全符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，較好的發(fā)揮了對員工的激勵約束機(jī)制。在制定員工薪酬制度時(shí)，我們也充分考慮到整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)水平以及相關(guān)行業(yè)的工資水平。