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證券經(jīng)紀(jì)人最終定性 委托制占先

史麗 資料圖

       ⊙本報(bào)記者 潘圣韜 楊晶

  《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》(簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)日前公布,明確界定了經(jīng)紀(jì)人是券商代理人,而非券商員工或居間人。因此,盡管《暫行規(guī)定》并未強(qiáng)制要求券商采用經(jīng)紀(jì)人模式開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),但在業(yè)內(nèi)經(jīng)紀(jì)人模式并不統(tǒng)一的現(xiàn)狀下,上述新規(guī)的出臺(tái)必然造成券商“幾家歡喜幾家愁”的局面。

  在《暫行規(guī)定》出臺(tái)之前,證券經(jīng)紀(jì)人的角色定位始終沒(méi)有得以明確,業(yè)內(nèi)也出現(xiàn)了兩種不同的經(jīng)紀(jì)人管理模式:“委托制”與“員工制”。“委托制”因?yàn)榻?jīng)營(yíng)成本較低,被大多數(shù)券商所采納,在這種模式下,證券公司與經(jīng)紀(jì)人簽訂的是委托代理合同;另有一些券商為了保持營(yíng)銷隊(duì)伍的穩(wěn)定性,注重業(yè)務(wù)的存續(xù)發(fā)展,將營(yíng)銷人員全部納入員工體系,證券公司與經(jīng)紀(jì)人簽訂的是勞動(dòng)合同。從近幾年的發(fā)展情況看,兩種模式各有所長(zhǎng),也是《暫行規(guī)定》出臺(tái)前經(jīng)紀(jì)人管理的兩種主流模式。

  但新規(guī)最終將證券經(jīng)紀(jì)人定性為“券商代理人”后,采取不同模式的券商目前面臨著截然不同的境遇。

  “我們實(shí)際上一直都在做這方面的準(zhǔn)備工作。很早之前按照645號(hào)文的要求,我們對(duì)相關(guān)的管理制度、管理流程以及系統(tǒng)就做過(guò)相應(yīng)的完善,這次的《暫行規(guī)定》和645號(hào)文的要求基本是一致的,所以我們現(xiàn)在該做的基本已經(jīng)準(zhǔn)備就緒了。”某“委托制”券商內(nèi)部人士表示。

  事實(shí)上,由于此次《暫行規(guī)定》與其原來(lái)的經(jīng)紀(jì)人體制建設(shè)較為吻合,“委托制”券商也在新規(guī)公布后顯得較為輕松。“只要證監(jiān)局那邊接到證監(jiān)會(huì)的一些通知,或者相關(guān)的檢查指引等東西,那么我們就可以立即申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查了。公司目標(biāo)在4月13號(hào)制度實(shí)施之前能夠完成這個(gè)檢查。可以這么說(shuō)吧,我們現(xiàn)在是‘萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)’。”華南某券商人士透露。

  與之形成鮮明對(duì)比的是,“員工制”券商普遍感到不小的壓力。某知名券商內(nèi)部人士告訴記者,盡管公司將經(jīng)紀(jì)人“員工化”的做法與新規(guī)并不沖突,但當(dāng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是采用另一種模式時(shí),公司各方面的壓力還是蠻大的。“而且這還不像一個(gè)單純的業(yè)務(wù)那么簡(jiǎn)單,作為一個(gè)重要的制度,我們也需要仔細(xì)研究和考慮。”

  不過(guò)也有一些相同處境的券商反應(yīng)較為積極,他們表示會(huì)考慮建立經(jīng)紀(jì)人的相關(guān)制度,然后重新招聘,組建新的經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。

  雖然《暫行規(guī)定》的頒布使得“委托制”有些占得先機(jī)的意味,但對(duì)立足于建立經(jīng)紀(jì)人制度的券商來(lái)說(shuō),積極籌備完成監(jiān)管部門(mén)的審核才是他們的首要任務(wù)。從記者了解的情況看,《暫行規(guī)定》公布后,券商對(duì)經(jīng)紀(jì)人管理制度的建立和完善的高度重視是空前的。安徽的一位券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人士告訴記者,公司專門(mén)針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的管理系統(tǒng)建設(shè)工作已經(jīng)啟動(dòng),將按照《暫行規(guī)定》進(jìn)行梳理、完善,預(yù)計(jì)上半年能夠投入實(shí)際運(yùn)行。一家駐地江浙地區(qū)的券商人士也表示,按照日前的規(guī)定,公司現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)原有的經(jīng)紀(jì)人管理制度進(jìn)行梳理,其中技術(shù)支持系統(tǒng)的完善成為關(guān)鍵,公司力爭(zhēng)在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成,盡早向當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局報(bào)備。


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