為了加強對上市公司信息披露監管，提高上市公司信息披露質量，深交所日前修訂并發布了《深圳證券交易所上市公司信息披露工作考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》)。

　　自深交所2001年5月發布《上市公司信息披露工作考核辦法》以來，深交所一直堅持做好上市公司信息披露考核工作，及時將考核結果向上市公司通報，并記入誠信檔案，向社會公開，向市場各參與主體及時揭示上市公司信息披露的質量，對提高上市公司信息披露質量起到了積極作用。

　　本次修改主要是結合這幾年來的監管實際，從考核對象范圍、考核時間段、考核等級及原則、擬采取的監督措施等方面進行修訂和完善，主要包括：新上市公司上市當年將正式納入考核范圍，為提高考核的準確性，對上市公司當年信息披露考核結果將在當年年報披露后形成；同時在考核內容中增加了對信息披露真實性、公平性方面的關注。此外，《考核辦法》還明確了相關考核原則，如考核當年被中國證監會行政處罰或深交所公開譴責以上處分的，相關上市公司當年信息披露工作考核為不合格。

　　據深交所相關負責人介紹，根據新的《考核辦法》，對考核結果較差的公司深交所還將采取相應的監管措施，如組織對相關董事、監事和高級管理人員進行專門培訓、建議上市公司更換董事會秘書等措施，督促上市公司及相關人員充分重視信息披露工作，切實保護投資者權益。

    新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。