文/方仁

　　又逢年末收獲之時，恐怕全世界的老板們和員工們都在關注同一件事：能夠拿多少年終獎？

　　往年來說，年末本是美國華爾街各大金融巨頭喜笑顏開，將巨額年終獎金收入囊中的時候。然而，從去年夏末開始的席卷美國乃至全球的次級貸款風暴，已經震得華爾街巨頭七零八落。諸如像已經下課的花旗、美林證券、貝爾斯登的高管，他們的年終獎自然已經成為不可能完成的任務。不過，幾家歡喜幾家愁，就在數家大金融集團忙著易帥和清點損失的時候，華爾街依然有大贏家——高盛首席執行官勞埃德•布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)就獲得了6790萬美元的年終獎，一舉刷新了他去年的5340萬美元的紀錄，成為了華爾街歷史上獲得年終獎金最多的公司高管。

　　高盛CEO一枝獨秀

　　美國媒體日前報道，美國最大投資銀行高盛集團首席執行官勞埃德•布蘭克費恩總共將獲得6790萬美元年終獎。這個巨額年終獎也是歷史的新高，之所以給予如此豐厚的年終獎，自然是因為他率領高盛集團平穩度過了次貸危機。

　　布蘭克費恩的巨額年終獎金包括2680萬美元現金及價值4110萬美元的股票和期權，遠遠超過他60萬美元的基礎年薪。他今年的年終獎金比去年增加約27%，刷新了他本人去年以5340萬美元創下的華爾街投資銀行年終獎金紀錄。布蘭克費恩能夠荷包鼓鼓地過年，得益于他在次貸危機中發現機會，看空美國次級房貸相關資產擔保證券，及時采用逆向投資手法，率領高盛集團創下驕人盈利。

　　除布蘭克費恩外，美國四大投資銀行之一的雷曼兄弟控股公司CEO富爾德也是大贏家。繼該公司宣布本財政年度第四季度收益達到8.7億美元后，該公司的CEO富爾德獲得價值3500萬美元的股票作為他的年終獎金。

　　另外值得一提的是，原紐約證券交易所CEO約翰•賽恩在接任美林證券CEO一職后，也將會在2008年初得到一筆可觀的現金分紅。此舉其實也是為了補償。因為賽恩今年11月剛剛從紐約證交所跳槽來到美林證券，他在紐約證交所的獎金至少大約在700萬美元左右。他在辭去紐交所集團首席執行官之后，自然無法獲得2007年度獎金。

　　美林表示，將對塞恩本來會得到的紐交所集團股票和期權進行補償，并獎勵給他50萬股限制性股票。給他的獎勵按美林目的股價計算，這部分獎勵約合2810萬美元，不過，2007年給賽恩的獎金自然不會那么多，初步估計大約在1000萬美元左右。

　　據稱，美林董事會采取了非同尋常的做法，將賽恩的薪酬直接與美林股價的掛鉤：公司將授予賽恩180萬股美林股票期權，其中的三分之二只有在美林股價達到預定股價后才能獲得。