本報訊 (記者吳敏)“A股上市公司高管薪酬持續上升，但薪酬和業績的關聯度仍較低。”韜睿咨詢高級薪酬業務總監柴敏剛昨天表示。

　　這家公司昨日發布一項關于上市企業高管薪酬、公司治理和長效激勵的調研結果，通過對290家A、H股及紅籌股公司的統計，韜睿咨詢公司得出上述結論。

　　此次，韜睿對截至2006年年底市值最大的290家(去年為150家)中國上市公司年報所披露的高管薪酬數據進行了分析。其中，A股上市企業高管薪酬持續上升，并且在不同資本市場、不同行業區別顯著，高管薪酬和公司業績的相關性有待提升。

　　紅籌股上市公司的執行董事總現金薪酬顯著高于H股及A股上市公司。值得注意的是，2006年諸多H股公司回歸A股，拉高了A股公司高管薪酬的平均水平。A股與H股上市公司高管之間的薪酬差距在縮小，其中A股公司董事長總現金薪酬的市場中位已超過了H股公司。從行業的情況看，金融、