蔣飛

　　《新財富》雜志的一份調(diào)查顯示，董秘人才的市場化流動在中小板公司中有形成趨勢的傾向。以民營公司為主的中小企業(yè)板為董秘提供了更大的職業(yè)空間。

　　人才流動是董秘職位市場化的重要標志。調(diào)查顯示，在中小板企業(yè)中，已經(jīng)出現(xiàn)一些企業(yè)的董秘跳槽到另一些企業(yè)當董秘的現(xiàn)象。如德豪潤達(002005.SZ)董秘鄧飛曾任珠海華潤電器有限公司董事會秘書處副主任；麗江旅游(002033.SZ)的董秘楊學禹曾任北方光電科技股份有限公司財務副總監(jiān)兼證券部副經(jīng)理；華帝股份(002035.SZ)董秘吳剛曾任香港東湛實業(yè)有限公司董秘；景興紙業(yè)(002067.SZ)董秘姚潔青曾任上海茉織華(現(xiàn)更名九龍山)董事會證券事務代表；東方海洋(002086.SZ)董秘于德海曾任煙臺新潮實業(yè)股份有限公司證券部副主任、董秘；新海宜(002089.SZ)董秘錢業(yè)銀曾任安徽巢東水泥股份公司董秘、副總經(jīng)理等。

　　此外，還有一些中小企業(yè)董秘是曾任職于其他企業(yè)，具有管理、財務或金融投資等方面豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才，被直接招聘到中小板企業(yè)擔任董秘職務。如美欣達(002034.SZ)董秘劉昭和、宜科科技(002036.SZ)董秘穆泓等。