證券業(yè)協(xié)會發(fā)布投資者教育工作指引投資者教育要打持久戰(zhàn)

　　本報訊　今后，證券公司、基金公司的投資者教育工作將被進一步制度化，既要明確負(fù)責(zé)人，又要確立相關(guān)的組織體系和崗位分工，真正體現(xiàn)長期性、實用性、有效性的原則。這是今日開始施行的《中國證券業(yè)協(xié)會會員投資者教育工作指引(試行)》(詳見A12版)所規(guī)定的內(nèi)容。

　　《指引》指出，投資者教育工作要遵循長期性、實用性、有效性原則，要把投資者教育有機融入客戶服務(wù)體系和自律管理體系的各個環(huán)節(jié)，堅持常規(guī)教育與集中教育相結(jié)合、重點教育與普及教育相結(jié)合。

　　在基本工作安排上，《指引》要求，各會員單位及其分公司、證券營業(yè)部等分支機構(gòu)應(yīng)建立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長的投資者教育工作小組，建立健全相應(yīng)的工作制度，明確崗位職責(zé)，完善內(nèi)部考核和獎懲辦法，投入足夠的人力、物力和財力，保障投資者教育各項工作落到實處。會員單位應(yīng)指定或設(shè)立相應(yīng)部門具體負(fù)責(zé)本單位的投資者教育工作，負(fù)責(zé)擬訂投資者教育工作的中長期規(guī)劃、年度計劃和相應(yīng)工作方案等工作。會員單位要根據(jù)本單位的投資者教育中長期規(guī)劃、年度計劃安排，分階段有重點地制定工作方案，認(rèn)真組織實施。

　　對證券公司、基金公司、證券投資咨詢機構(gòu)、地方協(xié)會如何開展投資者教育的具體工作，《指引》還分別做出詳細(xì)部署。下一步，協(xié)會將適時對各類會員單位投資者教育工作進行檢查，并將檢查結(jié)果上報中國