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全景網訊 中捷股份(002021)成《上市公司股權激勵規范意見》頒布以來G股公司中第一家實行股票期權激勵計劃的公司。公司今日公告稱，公司將授予十位激勵對象總計510萬份股票期權，每份股票期權擁有在授權日起五年內的可行權日以行權價格6.59元和行權條件購買一股中捷股份股票的權利。激勵計劃的股票來源為中捷股份向激勵對象定向發行510萬股中捷股份股票。
公告顯示，李瑞元董事、總經理；單升元董事、董事會秘書；徐仁舜董事、副總經理；唐為斌董事、財務總監；張志友董事、副總經理；金啟祝監事會主席；崔國英監事；伍靜安監事；蔡開善副總經理；汪明健副總經理等十人將獲得75萬股到40萬股不等的股票期權。總計510萬股，標的股票占當前中捷股份股票總額的比例為3.71%。
中捷股份的激勵計劃顯示，該計劃的有效期為自股票期權授權日起的五年時間。自授權日一年后可以開始行權，行權價格為6.59元。除要滿足2005年1月4日正式頒布的《上市公司股權激勵規范意見》試行規定的基本要求，中捷股份獲授股票期權的條件及行權條件還增加了以下條款：激勵對象上一年度績效考核合格；上一年度加權平均凈資產收益率不低于10%；上一年度扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率不低于10%。
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務�，F代企業理論和國外實踐證明股權激勵對于改善公司治理結構，降低代理成本﹑提升管理效率，增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。早在股改試點階段，中化國際第一個大膽“試水”股權激勵計劃，打破了我國上市公司股權激勵的“6年之癢”。此后也有多家股改公司提出了股權激勵計劃，但由于制度等方面的原因，至今沒有一家實施，《規范意見》的出臺后，哪將股改公司將成為首嘗螃蟹者，一直備受關注。今日中小企業板公司中捷股份正式實施這一計劃率先打破了這一僵局。(全景網）
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