上市公司股權激勵政策解禁 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年01月06日 03:20 北京晨報 | |||||||||
這是今年股市蓄勢待發的先兆 據新華社電(記者 張旭東)1月4日晚,證監會發布一條利好消息,對于已完成股改的公司,國家放行高管人員的股權激勵計劃。 受此影響,昨日股市在前一天上漲的基礎上,再次大幅上揚,逼近1200點,收于1197
《上市公司股權激勵管理辦法》規定,股權激勵計劃的對象可以包括上市公司的董事、監事、高級管理人員、核心技術(業務)人員以及公司認為應當激勵的其他員工。證監會說,已完成股權分置改革的上市公司,可遵照這一《辦法》的要求實施股權激勵,建立健全激勵與約束機制。 《辦法》規定,激勵股票來源可通過向激勵對象發行股份和回購本公司股份等方式解決。上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數不得超過已發行股本總額的百分之十;其中個人獲授部分原則上不得超過股本總額的百分之一。 股權激勵計劃應由薪酬與考核委員會擬定股權激勵計劃草案,然后提交董事會審議,最后由股東大會批準。股權激勵計劃須經股東大會三分之二以上表決通過。 在新年第一個交易日推出這一利好政策,表達了管理層的鮮明態度,也被市場人士視為新年股市蓄勢待發的先兆。 證監會主席尚福林在2005年底曾表示,推動資本市場大力發展的各種力量正在集聚,我國資本市場面臨著前所未有的發展機遇。新的一年中,利好政策有望進入頻頻發布階段。 證監會有關負責人表示,修訂后的《公司法》、《證券法》在公司資本制度、回購公司股票和高級管理人員任職期內轉讓股票等方面均有所突破,上市公司實施股權激勵的法律障礙得以消除,證監會推出這一辦法正當其時。 到2005年12月12日,中國股市已有339家上市公司完成或進入股改程序,總市值占到滬深兩市總市值的30%左右。按部署,2006年春天前,一批國有大型上市公司將拉開股改序幕。 業內預測,按照既定規劃,股改后的公司市值將很快超越中國股市總市值的50%。當前,股權分置改革正“潛水疾行”,有望呈現出“煥然一新”的局面。
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