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□ 本報記者 劉麗靚
國資委主任李榮融在日前舉行的“2005中國企業領袖年會”上透露，國資委將出臺中央企業布局和結構調整指導意見；今后將進一步加快推進國有企業改革，到2008年要全部解決歷史遺留的國有大中型困難企業退出市場的問題。
李榮融說，經過20多年的改革與探索，國有企業的管理體制和經營機制發生了深刻的變化。但國有企業改革發展還面臨許多深層次的矛盾和問題，比如說現代企業制度建設滯后，國有企業布局結構還不合理，核心競爭能力還不強，企業的負擔還很重。隨著進一步深化改革和開放，國有企業面臨的競爭將會越來越激烈，所以必須增強緊迫感和責任感，進一步加快推進國有企業的改革和創新，不斷激活企業的競爭力和創新能力。
他表示，要加快大型企業股份制改革步伐，建立完善現代企業制度。要堅定按照市場化的趨向繼續推進國有企業的改革，積極引進國內外技術、管理、資金實力強的戰略投資者參與國有大型企業股份制的改革，繼續支持具備條件的國有大型企業通過規范的改制，實現境內外上市，有條件的實現主營業務的整體上市。要支持和引導國有大中型上市公司積極推進股權分置改革，優化資本結構，提高公司的整體質量。要以推進國有投資公司董事會試點為重點，完善公司法人治理結構，逐步形成出資人、董事會、監事會、經理層各負其責，協調運作，有效制衡的機制。
關于國有經濟布局結構的戰略性調整，李榮融透露，國資委將出臺中央企業布局和結構調整指導意見，推動國有資本向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域集中，向國有經濟具有競爭優勢的行業和未來可以形成主導產業的領域集中，向具有較高國際競爭力的大公司、大企業集中，發揮市場對資源配置的基礎性作用。
李榮融表示，要探索以市場化的方式，以資產經營公司為平臺，通過資產重組、聯合和并購等手段加快推進國有大型企業的調整和重組，優化國有經濟的分布，加快培育一批具有自主知識產權、知名品牌和國有競爭力的公司、大企業集團。
他指出，國有大型企業必須成為推進技術進步、提高中國科技(資訊 行情 論壇)創新能力的骨干力量。要引導企業建立適應市場經濟體制和技術創新的機制，鼓勵企業繼續加大技術開發服務。要掌握一批核心技術和關鍵技術，擁有一批自主知識產權，打造一批國際知名品牌。
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