央企負(fù)責(zé)人考核達(dá)A或B級才能獲股權(quán)激勵 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月30日 08:18 四川金融投資報 | |||||||||
國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法起草完畢 國資委正向G股公司和相關(guān)部門征求意見 ●央企或國有控股上市公司母公司負(fù)責(zé)人若在上市公司任職,可參與股權(quán)激勵計劃,但只能參與一家。沒有在上市公司任職的母公司負(fù)責(zé)人暫時不能參與
●央企負(fù)責(zé)人只有業(yè)績考核達(dá)到A或B級才能獲得股權(quán)激勵 ●國有控股上市公司授予數(shù)量總額不得超過公司總股本的10%;個人累計獲得期權(quán)激勵數(shù)量不能超過1% ●未經(jīng)股東大會特別批準(zhǔn),任何已擁有超過上市公司5%股權(quán)的高管,不得參與股權(quán)激勵 ●國有控股上市公司的股權(quán)激勵計劃在報股東大會之前,應(yīng)先報履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和部門同意 新浪聲明:本版文章內(nèi)容純屬作者個人觀點(diǎn),僅供投資者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。 |