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新浪財經訊 2005年11月12日晚，深圳威尼斯酒店宴會廳燈火輝煌，國內分析師評選最權威的“《新財富》2005年最佳分析師評選”揭曉：在共有32家券商研究所參加，境內外550余位侯選人參加評比的激烈競爭中，中國券商證券研究的格局已發生巨大變化：國信、國泰君安、申銀萬國、招商證券所獲獎項最多，成為中國研究團隊前四強。
這場被冠為“中國分析師奧林匹克運動會”的評選引得資本界內萬眾矚目，券商、
基金、QFII精英齊集一堂，目睹盛況。本屆盛會中最引人注目的亮點是國信經濟研究所迅速崛起，進步最快，在“本土最佳研究團隊”評選中，國信研究所竟然一舉超過國內研究實力強大的中金公司，躋身四強。
本屆《新財富》最佳分析師的評選中，國信證券研究所共獲得22項大獎：其中5項第一，6項第二，最佳分析師個人獎多達15人次，在鋼鐵、金融工程、建筑和工程、電力、農林牧漁、公路港口航運、造紙、紡織服飾、電子、基礎化工、宏觀經濟等重要領域，實力雄厚，表現突出。評選結果標志著國信研究所已經躋身國內一流研究團隊，成為資本市場一流的賣方機構。
通常，打造一支優秀的賣方研究團隊至少需要五年以上的時間，國泰君安、申銀萬國、招商證券、中金公司都先后花5年以上的時間躋身國內一流團隊。國信證券研究所在短短的不到1年時間(實際時間只有8個月)，在極度薄弱的基礎上，完成從組建團隊，招聘分析師到對外服務，并一舉躋身全國前四強。這一成績讓業內瞠目結舌。
在眾多券商都不惜成本，下大力氣做強作大研究所，搶占證券市場的制高點的時刻，為何國信能從中殺出一條血路，且還處于快速上升通道？
我們了解到，國信研究所的成功主要歸結于以下幾個原因：
第一、公司上下的高度重視，從董事長、總裁，到各部門對研究大力支持，創造各種良好的發展條件；
第二、國信研究所的母體——國信證券，非常健康，平臺良好，能夠在低迷的行情中，為研究所的發展提供茁壯成長的土壤；
第三、研究所有一個堅強有力，勤奮務實的管理團隊，并凝聚國內一批優秀的分析師隊伍。超常規的進步來自于超常規的工作，國信研究所的人員，加班加點、夜以繼日是普遍現象。
據國信證券研究所負責人蔣國云博士透露，國信研究所的目標決不止于此，國信研究所立志在最短的時間內成為最具影響力的中國券商研究機構，具備國內券商研究機構頂尖的研究水平，在全球證券市場運行中，成為中國市場行業和公司研究產品及服務的主要供應者，并延伸研究的鏈條，實現研究的價值，最終成為一個具有使命感和負責任的有關中國問題的研究咨詢行業領導者。國信證券將此次盛典的收獲當作了一個新的開始，對未來的發展充滿著信心，正如頒獎典禮上蔣國云博士高舉“進步最快研究機構第一名”獎杯時，充滿信心地說：“2006年我們再見！”。
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