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15家券商負責人出席“股權分置改革試點工作座談會”時表示：把握證券業發展重大機遇證券業協會副會長黃湘平對券商工作提出三點要求
本報訊 (記者 李巧寧) 中國證券業協會昨日在京召開“股權分置改革試點工作座談會”，15家證券公司負責人應邀參加座談。與會人士表示，要站在改革發展的全局高度，以積極的態度推進股權分置改革試點工作。為了促進改革的順利推進，與會代表也提出了一些意
見和建議。
與會代表一致認為，股權分置改革是中國資本市場基本制度建設的重大舉措，是證券市場的長期利好，也是證券業發展的重大機遇。銀河證券總裁朱利在發言中指出，股權分置改革是資本市場的重大制度創新，一定程度上將有助于恢復資本市場的固有功能，即價格發現功能和對上市公司行為的市場約束功能，真正做到同股同權同利，使風險和收益能夠得到有效匹配。股權分置改革為上市公司法人治理結構的完善、上市公司質量的提高提供了基礎性的制度保障。同時，制度性的改革推進也有利于穩定市場預期，有利于資本市場創新和國際化進程的加快，改革將為掃清證券市場發展的制度性障礙打開突破口。
對股權分置改革的時機和措施，與會代表給予積極評價，對于改革的前景和證券市場的發展，大家充滿信心。與會人士認為，作為一種長效機制，改革必將給中國資本市場發展帶來長期的正面影響，對于試點之初市場的短期反應，大家必須理性認識，這是市場對于股權分置改革啟動的正常反應。股權分置改革屬于股市制度的根本性改變，從長遠看，將會有利于證券市場的穩定健康發展。
與會代表指出，股權分置改革是一項系統工程，是攻堅戰，其成敗系于全社會的支持。它需要全社會對徹底解決股權分置問題的共識和“眾人拾柴火焰高”的熱情，需要社會輿論的正確引導和相關行政權力部門的政策配套。
代表們一致表示，證券公司作為證券市場的重要參與者，應該為市場的持續健康穩定發展做出自己的努力。東吳證券吳永敏董事長等認為，證券公司要調整業務思路，積極投身改革實踐，積極參與解決股權分置的實際操作，并且在推動改革發展的同時促進公司自身業務的發展。
為促進改革順利發展，與會代表也提出了一些意見和建議。東北證券董事長李樹、國元證券副總裁陳平等提出，做好股權分置改革試點工作，一要結合資本市場的發展戰略，既要有長遠的目標，又要有確定的改革時間表，給市場以明確的預期；既要積極推進股權分置改革工作，又要注意解決證券市場面臨的其他問題。二要注意完善股權分置改革試點所需的市場環境建設，只有在一個良好的市場環境中，股權分置改革試點工作才能順利開展，這需要完善相關法律法規、保持市場的相對穩定、提高投資者乃至全社會對證券市場的信心。三要把解決股權分置與對經營管理層的激勵機制結合起來，要把流通股股東、非流通股股東、經營管理層等各方面的利益統籌考慮。
四要充分發揮證券公司等中介機構的作用，調動證券公司作為財務顧問、平衡各方利益的積極性，讓證券公司在改革中不斷創新、發展自己，促進改革順利進行和維護證券市場的穩定發展。
在聽取了與會代表的發言后，協會副會長黃湘平在作總結發言時指出，股權分置改革試點工作是我國資本市場發展歷程中的一件大事，是一項重大的制度改革，協會將認真聽取、收集業內的意見、建議，并及時傳遞給監管部門，做好溝通、傳導工作。他向各證券公司提出了三點要求：一是要加深認識，統一思想，堅定信心；二是要提高專業素質和專業分析能力，全面、準確、客觀地看待股權分置改革試點工作可能遇到的各種問題，積極宣傳、教育和引導市場其他參與者；三是作為股權分置改革工作中最為重要的中介機構，證券公司要認真履行自己的工作職責，獨立、客觀、公正地做好各項工作。
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