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同是上海上市公司高管 平均年薪10萬落差達30倍


http://whmsebhyy.com 2005年04月26日 07:19 每日經濟新聞

  金士星 莊睿弘 NBD上海報道

  114家上市公司年薪總額:2.16億元

  114家上市公司高管總人數:2104人

  高管平均年薪:10.03萬元

  前三名高管年薪同比增幅:22.2%

  前三名高管年薪同比增幅最快的行業:房產、航空

  前三名高管平均年薪:26.8萬元

  前三名高管最高年薪:寶鋼股份(資訊 行情 論壇),104萬元

  前三名高管最低年薪:鳳凰股份(資訊 行情 論壇),3萬元

  前三名高管年薪增幅最大:錦江投資(資訊 行情 論壇),同比增長278%

  前三名高管年薪降幅最大:航天機電(資訊 行情 論壇),同比下降71%

  前三名高管年薪最不合理:ST民豐(資訊 行情 論壇)

  2004年年報披露進入倒計時,上市公司高管年薪這一敏感數據也逐漸浮出水面。

  《每日經濟新聞》耗時半個月制作的“2004上海上市公司高管年薪排行榜”表明:115家已公布年報的上海本地上市公司中,除中國聯通(資訊 行情 論壇)沒有公開高管年薪外,其余114家公司金額最高前三名高管的平均薪酬已經達到26.8萬元,比2003年的21.9萬元上漲22.2%。

  據統計,前三名高管年薪最高的是鋼鐵業龍頭寶鋼股份,人均達104萬元;最低的則是昔日自行車龍頭鳳凰股份,人均薪酬僅3萬元,兩者相差超過30倍。

  寶鋼奪冠 錦江投資增長最快

  2004年鋼鐵業炙手可熱不僅使鋼鐵股的業績和股價走出了一波牛市,也讓上市公司的老總們得到了實惠。董事長謝企華和總經理艾寶俊執掌的寶鋼股份在“2004上海上市公司高管年薪排行榜”中名列第一,前三名高管薪酬總額高達311萬元,人均近104萬元,較2003年提高21.48%;與之形成鮮明對比的則是,隨自行車行業不景氣而在虧損邊緣掙扎的鳳凰股份,薪酬排名前三位的高管總薪酬僅9萬元,人均3萬元,與2003年持平,高管們連續兩年只拿這么一點錢,想必董事長陳國強、總經理張雅明的心里不會好受。

  不過,這114家上市公司中,最驚喜的可能要數錦江投資的高管們了,前三位高管去年薪酬增長幅度高達278%,從前年的29.1萬元躍增至110萬元,人均增長20多萬元。前三位高管薪酬總額排名分居2-10位的分別是:中化國際(資訊 行情 論壇)、申華控股(資訊 行情 論壇)、海欣股份(資訊 行情 論壇)、復星醫藥(資訊 行情 論壇)、中海發展(資訊 行情 論壇)、天地源(資訊 行情 論壇)、交運股份(資訊 行情 論壇)、中華企業(資訊 行情 論壇)、東方創業(資訊 行情 論壇)。

  房地產業高管 整體加薪幅度最大

  從《每日經濟新聞》“2004上海上市公司高管年薪增長排行榜”前20名來看,高管薪酬增長最快的10家上市公司是錦江投資、上海機電(資訊 行情 論壇)、亞通股份(資訊 行情 論壇)、天地源、錦江酒店(資訊 行情 論壇)、浦東金橋(資訊 行情 論壇)、*ST永生(資訊 行情 論壇)、原水股份(資訊 行情 論壇)、上港集箱(資訊 行情 論壇)和世茂股份(資訊 行情 論壇)。其中,錦江投資、天地源、浦東金橋、世茂股份都是滬上知名的地產企業。

  從行業分類看,雖然交通運輸業中的個別上市公司前三名高管總薪酬增長不菲,但房地產業高管整體加薪幅度最大。地產建筑業的11家公司前三名高管薪酬的加權增幅達到46%,其中天地源和浦東金橋漲幅居前,而陸家嘴(資訊 行情 論壇)和上實發展(資訊 行情 論壇)原地踏步,基本沒有一家下降。分析人士認為,近兩年來,房價飛漲使地產建筑業十分熱門,從業人員身價自然水漲船高。

  不過,雖然今年房地產公司的高管薪酬有了較大幅度的增長,“但絕對收入較高的高管還是集中在為投資者所熟悉的一些行業內,比如電信、生物制藥、高科技產業、現代服務業(物流、金融)等;如農業等傳統產業的高管薪酬相對較低,此外還與地域有關”。

  多年編寫中國上市公司高管薪酬排名的世紀聯融企業咨詢有限公司高級顧問王加棟認為:“從已經發布年報的上市公司來看,高管收入趨向于價值體現的方向,企業利潤和高管薪酬的相關性越來越高。”

  五成公司 凈利潤薪酬同步提升

  在《每日經濟新聞》“2004上海上市公司高管年薪排行榜”上的114家上市公司中,2004年高管薪酬隨公司凈利潤同步增長的有63家,占總數的54%,其中不少上市公司的利潤增幅大于高管年薪增幅。如寶鋼股份高管年薪增長率為21.48%,同期凈利潤增長率達34.68%,兩者相差13.2個百分點。

  此外,2004年高管薪酬同2003年持平的有12家,其中氯堿化工(資訊 行情 論壇)2004年的凈利潤增幅達到114.84%,但收入最高的前三位高管的薪酬仍然維持在2003年的62.4萬元,平均每人僅20.8萬元。

  但是,還有20多家上市公司的高管薪酬卻與公司凈利潤出現了反方向變動,高管年薪在漲,公司凈利潤卻在大幅下滑。如ST民豐2004年凈利潤同比大幅下滑2398.46%,但收入最高的前三位高管的薪酬卻增長20.69%,人均年薪不僅沒降反而增長了2萬元;同濟科技(資訊 行情 論壇)也是利潤下降了11.62%,前三名高管人均卻多拿了9萬元。

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