個人股票期權收入將繳稅 多家公司啟動期權機制

　　廣州控股(資訊 行情 論壇)、廣州友誼(資訊 行情 論壇)等逾百家上市公司已實施股票期權激勵機制

　　新快報記者　葉志明

　　今后企業高管、員工取得股票期權收入要征個人所得稅了。記者昨日獲悉，國家稅務 總局日前下發《關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》規定，從2005年7月1日起，股票期權計劃的企業，其高管、員工的股票期權所得，應按《個人所得稅法》及其實施條例的有關規定征收個人所得稅。

　　據了解，目前包括廣州控股、廣州友誼等逾百家上市公司已實施股票期權激勵機制，對于這些公司員工是否適用該《通知》，昨日廣州地稅局有關人士在接受記者采訪時稱《通知》剛發下來，具體操作細節暫時不能回答。

　　逾百家上市公司已啟動期權機制

　　企業員工股票期權是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。

　　據悉，這是國家稅務總局首次明確對企業員工參與企業股票期權計劃取得的所得應征收個人所得稅。

　　在去年8月通過的《公司法》修改草案第178條規定，允許股份有限公司回購5%股份用于獎勵公司員工。與之相配套的第177條規定，上市公司高管人員在上市一年后，將可以轉讓股份，從中獲得收益，這意味著股權激勵正式開啟。

　　據不完全統計，目前我國已有100多家上市公司實施股票期權激勵機制。據了解，廣州本地上市公司中，珠江實業(資訊 行情 論壇)、廣州控股、廣州友誼、中遠航運(資訊 行情 論壇)也實施股權激勵機制。

　　據了解，目前上市公司實施股權激勵機制的主要方式是，在年終完成考核任務后，按股東大會已批準的決議，提取獎勵基金，通過二級市場購入本公司的股票，再按約定比例分配給公司管理層。在持有期內，持有的股票鎖定不能賣出。

　　股權收入按工資薪金納稅

　　《通知》明確，員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低于購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價)的差額，是員工因在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇關系的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個人所得稅，但計算工作期間的月數，最長不超過12個月。其應納稅額＝(股票期權形式的工資薪金應納稅所得額／規定月份數×適用稅率-速算扣除數)×規定月份數。

　　例如，今年4月18日，某上市公司李某獲10萬股股票期權，行使期限為1年，約定價格為2元／股。如果到了明年4月18日鎖定期滿，李某以按5元／股賣出，則獲利30萬元。按上述公式計算，其應納個人所得稅為58500元。

　　二級市場收益不征個稅

　　《通知》同時規定，對于員工將行權后的股票再轉讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是個人在證券二級市場上因轉讓股票等有價證券而獲得的所得，按現行稅法和政策規定征免個人所得稅。也就是，個人將行權后的境內上市公司股票再行轉讓而取得的所得，暫不征收個人所得稅。

　　例如，李總預計企業經營狀況良好，股價可進一步上值，他再等一年后6元才賣出，其所應交個人所得稅仍為58500元，其二級市場獲利1元/股共10萬元，按目前稅法規定不征個人所得稅。

　　不過，對于員工因擁有股權而參與企業稅后利潤分配取得的所得，《通知》明確，應按照“利息、股息、紅利所得”適用的規定計算繳納個人所得稅。

　　再如，該公司今年終分紅0.1元/股，則李總持有獲分紅1萬元，其應繳個人所得稅2000元。