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本報記者 郭宏超 北京報道
4月13日，通過高盛公關部，北京高華證券有限責任公司宣布任命許小年為研究部主管，常駐北京。
據了解，高華證券成立以來，通過高盛和方風雷的關系已經招募到一些行業中的佼
佼者加入，有一些是從香港招聘的。而許小年就是這眾多被邀請者中的一員。但值得注意的是，高華證券向媒體通報的僅許小年一人，而此前，高華證券就連董事長和總裁的任命都保持低調。“他們顯然明白許小年在國內證券界的地位。能挖來許小年，可以解讀為暗示高華證券起步的高起點。”聯合證券的一位分析師直言。
高華證券于2004年12月在北京成立，也是著名國際投資銀行高盛的合作伙伴，雙方共同組建了中外合資投資銀行——高盛高華證券有限責任公司。其中高盛占33%股權，高華證券占67%的股權，但該合資投行的注冊資本未透露。
2004年2月，許小年離開中金，加入到中歐，任經濟學和金融學教授。當年4月，在被問及中歐是他的一個長期選擇還是一個過渡時，許小年的回答是，“資本市場上有一個很知名的‘隨機行走原理’，我也是‘隨機行走’。”而關于許再度出山的傳言也在去年底開始多了起來。2004年10月，一度傳出許小年即將前往摩根斯坦利房地產基金MSREF公司任職。當時中歐市場及公共關系部總監王惟尊告訴本報，“關于許小年教授離職的消息并不完全屬實，許小年可能將去摩根斯坦利進行一部分的研究工作，但他還將在中歐任職。一邊授課一邊做研究。”
然而，六個月后，許小年卻轉身加入了摩根斯坦利一直以來的對手高盛旗下。“方風雷的面子夠大，而且可能會有股權上的激勵，高華證券在這方面有優勢。”一家證券公司的人士分析道。
“千點論”、“推倒重來論”一直糾纏著許小年，被市場人士認為是導致他最終離開中金的直接原因。2003年6月，許小年和他的3位屬下被某媒體評為最佳分析師。毫無疑問，他的工作給中金公司贏得了很多榮譽和贊譽。但也有人埋怨，許在2001年的“推倒重來論”的漩渦中，破壞了中金公司的形象。
高華證券首席運營官馬德高(Peter McDonald)就此任命發表評論說：“許先生的任命只是一個開端，我們還會繼續聘請優秀人才。高華證券立足中國，致力于為國內和國際客戶提供上乘的服務。”
2004年，高盛集團在亞洲經辦的股票上市額達98億美元，遠遠高于其他銀行，而中國市場又是其亞洲戰略的重鎮。但2004年高盛的全球投行業務落后于摩根斯坦利屈居第二。中國戰略將是高盛與摩根競爭的重要一環。
而今年是摩根在中國的合資投行中金公司成立10周年。“高盛高華的成立將是高盛與摩根在中國本土直接競爭的開始，以前是在中國企業海外上市項目的爭奪上，現在顯然要延伸到國內市場。”聯合證券的那位人士指出。或許中金遇到了一個真正強勁的對手，而這個對手的兩位高層——方風雷和許小年又都是昔日的成員。
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