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北京消息 據了解，北京市勞動和社會保障局將發布有關企業年金的實施細則，內容涉及到企業年金的稅收優惠問題。即先在福利費中列支，如果不足的，可以有4%進行稅前列支。業內人士分析，這標志著伴隨著各地不斷開展的企業年金優惠政策的出臺，對于企業年金大規模入市至關重要的企業年金業務稅優門檻正在跨越。企業年金入市的規模將大大增加。
據了解，稅收優惠是發展企業年金的最重要的基礎。目前，由于國家沒有出臺統一
的稅收優惠政策，各地根據自己的實際情況，紛紛出臺了當地的關于企業年金的稅收優惠政策，一般都是企業的4%可以列支在稅前支出。關于全國統一的稅優問題已經爭論很久，勞動和社會保障部一直希望通過減輕發展企業年金的稅收負擔，來做大企業年金市場，同時，也與相關部門進行了積極的協商，試圖就相關的稅收優惠達成共識。隨著企業年金市場的發展，相信邁過稅收優惠的門檻的可能性越來越大。
根據《企業年金試行辦法》第六條規定，中央所屬大型企業企業年金方案，應當報送勞動保障部。勞動保障行政部門自收到企業年金方案文本之日起15日內未提出異議的，企業年金方案即行生效。勞動和社會保障部基金監管司司長陳良對此表示，按照《企業年金試行辦法》，需要有一個企業年金方案的備案程序。他同時表示，將選擇在兩會之前的合適時間，就媒體比較關心的問題介紹企業年金的相關情況。
上海證券報記者 盧曉平 吳占宇
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