□新華社供本報特稿

　　關于華爾街高管薪酬的爭議還未停息，金融危機寒潮之下的華爾街獎金給員工簽出的支票卻依舊豐厚。

　　《紐約時報》26日報道，美國6家大型銀行今年第一季度給員工發(fā)放超過360億美元獎金，引發(fā)多方質疑。

　　作為一家接受政府援助的企業(yè)，高盛集團今年第一季度為員工發(fā)放的薪酬相當豐厚，總額達47億美元。如果這一趨勢保持全年不變，高盛集團員工今年總收入平均每人可達56.9萬美元，幾乎接近創(chuàng)紀錄的2007年水平。

　　摩根大通公司今年第一季度為每位員工平均發(fā)薪13.8萬美元。如果摩根大通公司今年全年保持第一季度盈利趨勢，其貿易和投資部門員工每人收入可達50.95萬美元，這一數(shù)字在2006年僅為34.5萬美元。

　　對此，華爾街知名證券分析公司桑福德·伯恩斯坦研究公司分析師布拉德·欣茨評論相當犀利。 “如同華爾街慣有做法，他們又開始犯罪了，”欣茨說，“當你看到一點起色，你就會發(fā)現(xiàn)每個人的薪酬又開始上漲。 ”

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