新華網紐約3月25日電(記者陳剛)《紐約時報》25日全文登載了美國國際集團(AIG)執行副總裁杰克·德桑蒂斯給公司總裁愛德華·利迪的辭職信，在信中德桑蒂斯通過自己的經歷講述了AIG獎金事件對公司員工的影響。

　　德桑蒂斯1998年加入AIG，成為一名股票交易員。直到公司在去年9月爆發危機之前，他已升任至股票和商品交易部門的負責人。在他任職期間，股票和商品交易部門持續保持盈利，其中很多年的盈利金額超過1億美元。在公司遭遇危機被拆分的期間，他參與將商品指數業務出售給瑞銀集團。

　　德桑蒂斯在信中為自己和大部分員工叫屈。與公司絕大多數員工一樣，他在公司的工作與信用違約掉期(CDS)這個最終導致AIG瀕臨破產的業務毫無關系。而涉及這項業務的約400名雇員大多數已經離開了公司，他們才是導致政府救援和公眾憤怒的根源。

　　他說，金融危機爆發后，公司的大部分員工也成為這場危機的受害者，他們的大部分積蓄化為烏有。在過去的一年里，很多員工因為公司的承諾沒有離開，繼續履行與公司的合同，努力工作，公司也多次向員工保證他們將在2009年3月獲得相應的獎勵。然而最近發生的一切讓大家感到遭到公司的背叛，外界不公正的指責也讓人無法接受。

　　本月16日，德桑蒂斯接到了公司74.2萬美元的稅后獎金。在權衡利弊之后，他決定把它全部捐助給受到金融危機沖擊的人，然后離開公司。

　　如果從AIG員工的角度看，德桑蒂斯的抱怨合情合理。公司與員工有明確的勞資合同，在公司接受政府救助之后，雙方的合同并沒有重新協商。不過，局外人的反應則因立場不同差異很大。一些同病相憐的人對AIG員工的遭遇表示同情，也有不少危機的受害者反對政府救助資金用于獎金分配。

　　在AIG部分高管退回獎金之后，因“獎金門”受到批評的美國政府對華爾街的態度也有所變化。眾議院19日曾通過議案，對接受政府援助的部分金融企業發放獎金征收懲罰稅。這種做法是否有利于金融企業的復蘇，一些政府官員也表示質疑。

 

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