中新網2月5日電 據《中國時報》報道，為了杜絕接受政府紓困之企業機構的高階主管為己謀利，私吞紓困資金，美國總統奧巴馬與財政部長蓋特納4日宣布一系列措施，包括限制接受紓困之企業的高階主管年薪不得超過五十萬美元。至于薪酬超領部分，必須以“限制型股票”支付，這種股票不得出售求現，得等到公司還清政府紓困金后始能解除限制。

　　此外，高階主管年領紅利不得超出基本工資，但一般正常發放的股利不在此限。

　　透明監控 管制黃金降落傘

　　而體質健全的金融機構，只要股東同意，即可規避高層年薪不得逾五十萬美元的限制，也不用奉行逾領部分只能發放限制型股票。不過高層薪酬必須透明化，清楚向股東交代高階主管的薪資待遇以及薪資支付計劃，讓股東有更多的發言權。

　　奧巴馬政府也將立法限制銀行主管的離職金(俗稱“黃金降落傘”)，而高層享有的福利包括專機、奢華派對、辦公室裝潢等也須受股東監督。

　　金融崩盤 改革聲浪獲重視

　　華爾街金融機構濫發薪資給高階主管的做法，早為外界所抨擊，但直到近兩年金融市場崩盤，要求改革的聲浪才獲重視。但業界擔心，將年薪大幅刪砍在五十萬美元之下，可能無法招募到杰出人才。

　　至于薪資限制對象是否擴及所有接受財政部“不良資產援助計劃”(TARP)的企業主管，抑或只適用于沒有政府挹注就會倒閉的“特殊”公司，目前仍沒有定案。

　　TARP共籌資七千億美元，目前還剩三千五百億美元。而大部分接受TARP援助的企業體質還算“健全”，無倒閉之虞，但花旗集團、美國商業銀行、美國國際集團(AIG)、通用汽車、克萊斯勒汽車等五大公司則面臨沒有紓困就無法存活的困境，雖然這五大公司已對高層主管的薪資做了若干調整，但國會議員要求進一步調降，以息眾怒。

　　平息眾怒 大砍銀行家薪酬

　　紐約州日前估計，該州金融機構高層主管去年領取的紅利共達一百八十四億美元，經濟已夠壞，這些銀行家還拿政府的錢自肥，難怪奧巴馬火冒三丈，批評可恥。

　　奧巴馬三日接受有線電視新聞網(CNN)專訪時說：“必須設立一個機制，確保得到聯邦紓困的企業不會將資金用于超額的高層薪酬。”

　　華爾街高層動輒百萬年薪起跳，花旗集團執行長潘迪特年薪三百一十萬美元，美國商業銀行執行長劉易斯前年年薪多達兩千萬美元。為了讓金融機構永續經營，奧巴馬政府也將召開會議，整合各方意見。

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