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白宮宣布受援企業(yè)高管年薪上限50萬美元
新浪財經(jīng)訊 北京時間2月5日凌晨消息，美國總統(tǒng)奧巴馬和財政部長蓋特納周三宣布，政府將要求接受救援資金企業(yè)的高管年薪不得高于50萬美元。
奧巴馬表示：“為了重建金融體系，我們必須先重建信任。為了重建信任，我們就必須確保納稅人提供的資金不會用來向華爾街發(fā)放高額薪酬。”
奧巴馬同時敦促國會盡快通過關(guān)于刺激經(jīng)濟(jì)增長計劃的立法，他表示“如果方案得不到通過，經(jīng)濟(jì)危機(jī)將變成一場巨大的災(zāi)難，未來必定將發(fā)生長期的經(jīng)濟(jì)衰退。”
在公眾對接受政府救援的銀行家的過高薪酬普遍感到不滿的背景下，美國政府制定了一些限制條件，要求公開披露銀行家在企業(yè)私人飛機(jī)、辦公室裝修、娛樂以及假日派對等方面的開支，并針對高管離開公司時獲得的離職費(fèi)做出了限制。
盡管奧巴馬的規(guī)定限制了受援企業(yè)高管薪酬，但是也允許以限制性股票(restricted stock)形式向高管發(fā)放額外獎勵，這些股票只有在納稅人提供的資金被全部償還之后才能出售或者變現(xiàn)。
自從去年10月份美國國會通過了向金融機(jī)構(gòu)提供7000億美元救援資金以來，美國公眾和國會議員對受援企業(yè)高管薪酬的不滿情緒與日俱增。國會議員們批評道，救援資金的第一部分分配給了不同企業(yè)，但這些企業(yè)很少向公眾披露這些錢是如何使用的。最近紐約州財政審計長報告稱，在銀行業(yè)虧損繼續(xù)擴(kuò)大的背景下，華爾街企業(yè)向高管和雇員總共發(fā)放了184億美元獎金，這條消息更是使美國民眾的憤怒情緒如同火上澆油。
奧巴馬宣布的規(guī)定適用于今后繼續(xù)從財政部獲得“額外”救援資金的公司，并不針對此前已經(jīng)獲得援助資金的公司。但是此前已經(jīng)接受政府救援資金的公司也必須同意接受嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。
白宮正在實(shí)行徹底改革《問題資產(chǎn)救助計劃(TARP)》剩余3500億美元資金使用規(guī)則的計劃，今天白宮宣布限薪令就是按照這個計劃做出的規(guī)定。
蓋特納和白宮經(jīng)濟(jì)幕僚正在重新研究金融救援計劃，有可能將設(shè)立“壞賬銀行”以吸收不良資產(chǎn)、重振消費(fèi)者信貸業(yè)務(wù)。奧巴馬表示，蓋特納將在下周公布具體內(nèi)容。
Oppenheimer & Co.機(jī)構(gòu)分析師梅雷迪斯-惠特尼(Meredith Whitney)在接受媒體采訪時表示，華爾街擔(dān)心限薪令將破壞公司吸引高級雇員的能力，可能會導(dǎo)致人才流失。
惠特尼表示，“如果你限制薪酬，那些最好和最聰明的人才還是會想到其他一些掙錢的辦法，他們也許不會留在這些華爾街公司當(dāng)中了。而現(xiàn)在華爾街最需要的就是這些聰明的頭腦。”
按照今天奧巴馬宣布的規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)高管必須持股數(shù)年之后才能將其變現(xiàn)，因此他們只能長期持股，不能快速脫手。規(guī)定還賦予股東在高管薪酬方面的發(fā)言權(quán)，但這個做法并不是強(qiáng)制性的。
小貼士：限制性股票(restricted stock)
限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
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