調查顯示：美國就業市場將維持穩定走勢

http://whmsebhyy.com 2006年03月15日 05:07 新浪財經

　　【MarketWatch舊金山3月14日訊】網際網路泡沫時期的雇用熱潮還會不會再來呢？最新公布的人力資源就業展望調查報告顯示，目前看來不會了，雇主都更愿意實施謹慎的雇用計劃。

　　21%的受訪企業計劃在2006年下半年增加人手，而今年第一季度這一比例則為20% -- 最近兩年多以來，每個季度調查的這一比例都大致保持穩定。

　　經季節性調整後的Manpower凈雇用數字等於愿意增加人手企業的百分比減去有意裁員企業的百分比。該數字并不衡量工作機會的總數。Manpower每季度對大約1萬6000家美國企業的雇用計劃進行調查。

　　Manpower北美地區的總裁普萊辛(Jonas Prising)認為，“美國雇主繼續穩步保持其雇用速度。”

　　普萊辛認為，“美國已有連續九個季度保持了類似幅度的雇用狀況，即30%的企業有意增加人手，6%的企業有意裁員。”

　　而求職者更是清楚，現在的就業市場不比網際網路熱潮時期了。普萊辛表示，“我們將擺脫以往大起大落的就業傾向，當時就業市場的變化十分迅速，繁榮和衰敗交替出現。從前的就業市場不是迅速下滑，一切情況都令求職者感到沮喪；就是蓬勃發展，就業機會迅速增加。”

　　普萊辛指出，“市場中存在非常理想的機會。而雇主則在尋找合適新人手方面維持更加穩定的態度。”

　　他認為，“人們仍需經過艱苦努力才能獲得理想的工作機會。雇主方面則非常挑剔，他們清楚自己尋找的是什麼樣的人才，只有找到完全合適的人選，否則他們不會輕易增加雇員人數。”

　　最新的就業市場數據

　　Manpower最新公布的就業市場預期與此前幾個月美國勞工部公布的就業數據之間無疑存在明顯差距。美國勞工部本月宣布，二月份美國非農支薪人數攀升24萬3000人。

　　過去一年的支薪人數攀升了205萬人，其中月度平均數字為17萬1000人。美國經濟每個月需要創造約12萬5000個至15萬個就業機會，才能令就業市場與整體人口增長保持一致。

　　美國勞工部宣布，當前的失業率為4.8%，失業人口為720萬。而一年前美國的失業人口為800萬人，失業率則為5.4%。

　　采礦業蓬勃成長？

　　采礦業和建筑業位居調查中就業前景最樂觀的10個行業中。其中33%的采礦業雇主有意在未來一個季度增加人手，經季節性調整後，28%的建筑企業有意增加雇員。

　　下面就是經季節性調整後，Manpower所追蹤的10個就業前景最樂觀行業(百分比為有意增加雇員的企業百分比)：

　　采礦業，33%

　　建筑業，28%

　　耐久財制造商，22%

　　批發和零售貿易，22%

　　金融、保險和房地產，21%

　　服務業，21%

　　非耐久財制造商，19%

　　運輸和公共公用設施，17%

　　教育，16%

　　公共行政，12%

　　最不樂觀的雇主是公共行政類 -- 即政府機構。

　　普萊辛認為，“這也是就業展望中唯一一類就業趨勢疲軟，而與去年同期相比也下滑的行業。”

　　美國西部顯示就業強勢

　　在美國全國四個主要地區中，西部地區的雇主在雇用人手方面最為樂觀，其凈雇用比例為26%。

　　美國南部地區有23%的雇主有意增加人手，中西部地區和東北部地區這一比例則為17%。

　　普萊辛認為，“在過去9個季度，特別是過去2個季度中，美國西部的就業展望都強勁而健康。就業形式真的非常理想。美國東北部和中西部地區樂觀情緒則相對滯後，但總體而言仍處於樂觀區域。”