特約評論員 陳永杰

　　上任不過三個星期，本來意氣風發(fā)的奧巴馬，最近的煩心事可謂一件接一件。對接受救市資金的金融機構(gòu)高管限薪50萬美元，雖然得到民眾廣泛的支持，但在華爾街卻引起諸多非議；奧巴馬提名的內(nèi)閣成員接連爆發(fā)逃稅丑聞，尤其是他的“政治導師”達施勒(TomDaschle)被迫撤回衛(wèi)生部長的提名，使奧巴馬陷入了上任以來的首場信任危機。

　　金融高管限薪的措施在相當大的程度上是為了回應民意對華爾街分紅的不滿。盡管受到金融海嘯的沖擊，華爾街金融機構(gòu)在2008年的分紅仍高達180億美元，與股市鼎盛時期的2004年相若，更為不堪的這些分紅不少來自政府的救市資金。拿納稅人救市的錢給高管們分紅理所當然地激起不少人的義憤，奧巴馬直指這是“不負責任和無恥”。然而，限薪之后最多可以拿的50萬年薪，對于不少華爾街高管而言實在是他們平常收入的零頭而已，利益嚴重受損的這些人將如何“回敬”奧巴馬值得高度關注。更值得關注的是，美國推行金融高管限薪措施，幾乎必然垂范它國，全球金融業(yè)盛產(chǎn)“打工皇帝”的時代會否很快劃上句號值得繼續(xù)關注。

　　雖然與華爾街的天價高薪高管們對著干獲得民意支持，但奧巴馬的民望卻仍有下跌的危險。原因是他提名的內(nèi)閣成員一再陷入“逃稅門”事件，先是蓋特納，現(xiàn)在是克勒夫(Nancy Killefer)及其“政治導師”達施勒，雖然前者僥幸過關，但后兩者卻被迫撤回提名。奧巴馬在接受電視訪問時承認是自己把事情搞糟的，他的確應該為此負責。程序上，奧巴馬在提名一個內(nèi)閣成員前理應先派人對該人的背景情況進行徹底調(diào)查，以確保不會連累白宮。但在三個牽涉入逃稅丑聞的提名上奧巴馬并未嚴格執(zhí)行這一程序。首先被揭發(fā)的蓋特納可以說過早地耗掉了公眾與媒體在逃稅問題上給予奧巴馬內(nèi)閣的最大寬容，當達施勒和被提名白宮首席績效官的基利費均被揭發(fā)有逃稅行為時，這種質(zhì)疑升級為不滿——讓一個有誠信污點的人評價政府績效確實難以讓人信服。應該說，《紐約時報》以社論形式要求達施勒退回提名，正是壓垮這頭大駱駝的最后一根稻草。這篇社論提出了兩個難以反駁的理由。一，達施勒逃的稅比蓋特納的要多得多，這相當影響其個人誠信；二，也是最重要的，達施勒過去幾年游走于政圈和商界之間，無法不讓人有瓜田李下的聯(lián)想。本周二，不過一天前還表示“絕對”支持達施勒的奧巴馬，被迫同意撤回有關提名。

　　在整件“逃稅門”事件中，最大的問題其實并不是奧巴馬(及其團隊)的“疏忽”，而是虛偽。在整場選舉中，奧巴馬聲稱自己的從政經(jīng)驗較少并不是缺點，因為這反證了自己沒有被華盛頓的政治染缸所玷污，正好為美國政治帶來一股清流。但他卻因為私人關系力挺達施勒出任衛(wèi)生部長。奧巴馬的主要政綱之一是醫(yī)療改革，而美國政府2009年的公共醫(yī)療開支將達2.5萬億美元(比整個法國的GDP還要多)。一項牽涉如此巨額政府支出的項目，與醫(yī)療行業(yè)有千絲萬縷關系，在過去幾年又通過為游說團體服務而獲利頗豐的達施勒絕對不可能是適合人選。人們有理由質(zhì)疑的是，如此了解達施勒背景的奧巴馬一直強調(diào)他是該職位的最佳人選，這不是私相授受又是什么？從這一意義上看，達施勒的離去未必不是一件好事，畢竟長痛不如短痛。但民眾對奧巴馬的信任，卻難免會打了一折扣，他的政治蜜月期或許快要到頭了。

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