中新網10月28日電 中國銀監會副主席蔣定之近日呼吁加強對金融行業的監管，并表示，離開合理邊界的高薪激勵，是這場金融危機的始作俑者和罪魁禍首之一。

　　《金融時報》周二報導稱，中國銀監會副主席蔣定之25日表示，要當心高激勵離開合理邊界帶來的風險。

　　有關機構的研究數據表明，2007年美國大企業高管薪水的水平是普通員工的275倍。這一比例，在大約30年前僅為35比1。金融機構對高管的激勵措施往往與短期證券交易收益掛鉤，在誘人的高薪驅動下，華爾街的“精英”們為了追求巨額短期回報，紛紛試水“有毒證券”，借鑒金融創新從事金融冒險。美國房貸機構、經紀公司將貸款發放給沒有還貸能力的借款人，商業銀行、投資銀行則將房貸資產打包賣給投資者，重獎之下放棄授信標準。蔣定之認為，離開合理邊界的高薪激勵，是這場金融危機的始作俑者和罪魁禍首之一。

　　蔣定之表示，目前來看，之所以救市措施沒有見到預期成效，原因之一也在于沒有能做到花錢買機制。在美國，許多民眾認為，目前政府救市是由納稅人埋單，而沒有涉及高薪激勵和風險控制機制的改革。為此，美國政府救助大型金融機構時，對高管的激勵性薪酬及稅收抵扣等也提出了限制條件，以增強市場信心，恢復穩定市場秩序。任何行業的收入都要有一個合理的邊界，不能離開相應的行業標準和適當兼顧社會公平原則。

　　蔣定之敦促中國金融機構把金融創新的風險置于可控范圍之內，指出美國的救助方案可能會削弱美元并令經濟陷入衰退。蔣定之稱金融危機的警示之一是投資者應注重投資機構的多元化，防止資產過于集中于一個區域或一種貨幣。

　　蔣定之還強調，銀行業金融機構必須尊重事物發展的客觀規律，既要適度進行金融創新，更要注重風險管控，追求穩健的可持續發展路徑。

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